自己的成长，是一切的基本面，提升核心竞争力，你便会看到更多的职业机会，与更优秀的舞伴交手，更享受职场共舞的愉悦。
不知你们有没有跳过交谊舞，轻松愉快的音乐伴奏和迷人灯光的衬托，给人一种美的享受。而一位默契的舞伴，更让人乐此不疲、无比愉悦，陶醉其中。跳得久了，舞步越来越娴熟，你便成了舞林高手。
人与职业的匹配好比与职业共舞，长长的职业生涯你总会遇见一个好的舞伴（好的公司），你们自然走在一起，翩翩起舞。当然也会遇见不太协调的舞伴，互相踩脚，那如何学会与职业共舞成为职场高手呢？
一
职场就是职业能力的交换场。你会什么？你要什么？拿你会的去换你想要的，这就是人与职业最本质的关系，在交换的过程中不断维护人与职业的基本平衡。
为此，我有一个这样的人职匹配模型分享给你们，我们可以从个人与职位二个方面来看人与职业如何达到平衡。
个人：
能力：你能干什么？能为企业创造哪些价值？
需求：你想要什么？一份职业中你最想获得什么？高薪收入？还是优美整洁的办公环境？轻松的人际关系？还是工作的成就感？我们需要想明白到底最想拿到的职业价值是什么？（相信我，如果你不清晰自己当下在职业中想要什么，你一定会一山望着一山高，总会关注你没有的。）
职位：
要求：性别？年龄？学历？工作经验？过往成功案例？具备什么知识、技能和才干？
回馈：职业能给我们什么？收入？带薪休假？公费旅游？良好的晋升通道？完善的培训体系？
在个人能力与职位要求之间有一根成功线（并非功成名就）：指个人的能力能够达到职位的要求时，会有组织的满意度，这种状态则称为成功。
在个人需求与职位回馈之间有一根幸福线（并非什么都有）：指职位的回馈能够满足个人的需求时，会有个人的满意度，这种状态则称为幸福。
个人能力能达到职位要求，职位回馈又能满足个人需求，这就是最完美的工作状态，此时的人职共舞最让人愉悦。
二
人职匹配是一种动态的、持续的平衡过程，任何一个因素（能力、需求、要求、回馈）的变化，人与职业的不平衡会就出现，继而产生混、累、乱、怨的职业情绪，这时需要我们尽快觉察，找到不匹配的原因，才能对症处理。
这样的步骤可以帮助你梳理原因：
1、问问自己是成功线的问题还是幸福线的问题？就是问自己是个人能力与职业要求之间不匹配？还是个人需求与职位回馈不匹配？
2、如果是成功线的问题，你需要想想是能力达不到岗位的要求（能力不足），还是对岗位的要求不清楚（要求不清）？
3、如果是幸福线的问题，你需要想想是岗位的回馈满足不了自身的需求（回馈不足），还是对需求不清晰（需求不清）？
4、如果两者都有，你得先解决一个问题，你最希望先解决的问题是哪个？
找到与职业不匹配的原因，我们便可以有相应的处理方法。只有尽早去处理，才能更好的维护人职匹配的平衡关系，让我们能继续共舞下去。
解决方法
能力不足：定目标、找差距、做计划、 调结构
要求不清：勤沟通、深观察、看趋势、跟导师
需求不清：明需求、找重点、调方式、找资源
回馈不足：观全局、看长远、先调查、再需求
（以后再找机会来详细说说具体如何做？比如如何定目标、做计划？）
三
不同的职业发展阶段关注点应该有所不同。
职业发展前期要多关注成功线，即资源导向。能干什么则干什么，纠结是能力与欲望不匹配，现在第一要务就是提升自己的能力，不断达到岗位的要求与之匹配，开始一个打怪的过程，这样才能快速成长，上个新台阶，去一个更好的舞台展示舞技。
职业发展后期要多关注幸福线，即愿景导向。想干什么则干什么，从自身的需求出发。自己想要什么，要成为什么样的人？锚定目标，看哪里能拿到想要的价值，拿到这个价值需要我们具备什么能力，然后列出能力提升计划达成目标。
四
在人职匹配过程中要避免3个坑，助推你成为职场高手。
1、一份工作上获得所有的价值。这个想法不切实际，钱多事少离家近只是丰满的理想，现实中一份职业能够给你最想要的2-3个职业价值已经是非常OK的。有发展空间又嫌钱太少，有较好的收入又觉得压力太大，有较高职位又认为陪家人的时间太少，这样永远无法满足，剩下的只有报怨。
2、岗位要求只看KPI。清晰岗位要求不光要看写在墙上的岗位职责及拿在员工手册，还要特别注意与企业文化的融入及一些隐性规则，不断培养该岗位应该拥有的才干和气质。比如有很多私企老板下班很晚，公司也许就会有一种约定俗成的规矩，自动自觉加班，如果你看不见，后果你懂得。
3、职业回馈只看钱。职位回馈除了钱还有发展空间及情感收益，重要的是你当下所处的职业阶段，应该追求哪些职业回馈？是钱和情感收益，还是发展空间？且这三项回馈都是相对平衡的，哪项多了，另外二项就会少。如钱和情感收益多了，发展空间就会小，这就是许多处在职业发展期的人会遇见职业天花板的原因。
五
知己知彼，动态匹配。在共舞的过程中觉察，不断调整自己的舞步，找到与职业发展的共频节奏。
自己的成长，是一切的基本面，提升核心竞争力是关键，你便会看到很多的职业机会，与更优秀的舞伴交手，更享受职场共舞的愉悦。
如何成为职场高手？钥匙在自己身上。
—THE END—
国家认证生涯规划师（CMT）
北京新精英职业教育机构企业版权课授证讲师
写作爱好者/16年职场经验的快乐辣妈
追求自由、智慧、有影响力的人生
