5月8日20：00，知识 IP潜能营第二讲开课，一刀老师纠正了大家习以为常的误区——潜能发掘的秘密不在内力而在于优质的外力。这里指的内力大多来源于家庭朋友，来自《四福音书》的文字有很好的案例：
先知在本乡不受尊敬
耶稣在自己的家乡拿撒勒城里传播天国的福音，这城的人们都感到希奇。他们说：“这个人从哪里会有这样的智慧和异能呢？他不是穷木匠约瑟的儿子吗？他的母亲不是叫马利亚吗？他的弟弟们不是叫雅各、约西、西门、犹大吗？他的妹妹们不是都住在我们这里吗？那一家子平凡得不能再平凡了，可他哪里来的这些本事呢？”
他们都因耶稣的家世而瞧不起耶稣、厌弃耶稣。耶稣对这一切并不感到意外，他对他们说：“大凡先知，除了本地本家之外，没有不被人尊敬的。”
再假想一下，大家都觉得能开大型国际民航客机的机长都是很厉害的人吧，但假如那位机长正是你从小玩泥巴的傻大个，你是不是分分钟感觉飞机回坠毁。很正常的心理，人往往会崇拜那些望尘莫及的牛人，而像身边比自己优秀的人投去嫉妒怀疑的目光。攀比或是迷茫是芸芸众生沦落凡人的共性。马克吐温讲到，有的人25岁已死，直到75岁才埋葬。许多人没有意识到他们能突破的潜能在什么地方，大多数人甚至到老都活在父母的期望中，从没有追求自己的内心的渴望。然而，直到找到你自己的频率，你才会谱出自己的旋律。
那么你就会问了，优质的外力都有哪些呢，一刀老师总结最容易拿来即用的两股外力就是家庭和公司。当然家庭的外力要小心陷入上述误区，而以公司为载体的工作本身更适合被我们当做优质外力好好利用。
精进之父稻盛和夫在《活法》中给过“在工作中修行”这样一种说法。劳动可以帮助我们战胜欲望、磨炼心性、培养人格，其目的不只是换取生活所需，因为换取生活所需只不过是劳动所附带的功能而已。因此，以全部的精神投入每天的工作，是极为重要的事，唯有如此才能做到锻炼灵魂、提升心性的无上“修行”。
在工作中发掘潜能的最大障碍是，我们许多人很忙，在忙碌中匆匆而过，错过了学习。
受一刀老师课程启发总结↓↓↓
三个职场发掘潜能的步骤
1、优先考虑发掘潜力的方法
用发展的眼光看待自己的工作，搞清楚工作是为了成就自身而去努力而不是仅仅完成组织目标，使你能够将自己的经验作为成长目标。而不是专注于证明自己已经被发现的能力，更不要朝破坏你的学习机会的方向去逆向努力。
2、采取行动和实验
通过采取不同的行动来发掘你的潜能，例如，如果你想要更有影响力，你可以先尝试在会议中发言，或者你可以尝试最后说出来。这个想法是尝试不同的事情，以便你可以发现什么可以帮助您更好地实现您的目标。
通过询问他人，在特定领域如何改进，继续寻求反馈。事实上，你的同事，经理和老板在这方面更有用。让人们知道你正在努力提高一个特定的技能，他们对如何更好地做到这一点的想法对你来说尤为重要。
3、花时间反思
许多人习惯于被各种成功学震撼，而不是独自思考内心的想法。要真正从你的经验中学习，需要时间反思并从中学习。为了完成一个复盘，你需要尝试消除偏见，跳出路径依赖，考虑可供备选的“修正预案”，尝试在问题中找出潜能提升的新见解，并确定如何应用这些见解来改善未来情况下的行动表现。
其他优质外力
职场老司机一刀老师更是推举这些途径来找到自身潜能：
● 本地在行约见新精英职业规划导师
● 混入潜能训练营呼唤围观
● 做 DISC 或者 MBTI 测试并且到知乎、贴吧或者豆瓣找到同类型的人观察别人如何发掘潜能
● 广泛涉猎读书，了解从来不知道的知识
● 参加跟自身潜能相关的社群活动
● 换一座能让潜能充分发挥的城市
● 逛逛招聘网站的“职位超市”研究那些从来没听说过的职位，查看职位说明书上是否有老岗位新需求，又或者看看本职周边的相关职务
持之以恒是关键
永远不要忘记成功是一个旅程，这需要时间。无论你是否已经找到自己的潜能，你都要并且必须磨练所需的才能和技能，将你的潜能发展成对他人有价值的东西。
不要因为障碍而沮丧，集中精力继续努力，最重要的是永不放弃。
