经常看到外国的影视片，外国人他们就很会表达自己的情感，他们常常对家人说“我爱你”，还常常说：“我需要你！”被人需要着才是我们价值、能力的体现。昨天跟一同事闲聊，聊起他的家庭和孩子，他有不被需求的失落，也有孤独的无奈。

同事现在大约50多岁了，以前一直在老家做一些生意，因这两年生意不好做才来到我们公司的。他家有三个男孩，大儿子研究生毕业已上班两年了，二儿子正在读研。三儿子比较调皮，不喜欢读书，大专毕业后，现在已经上班了。同事说，孩子们都亲近妈妈，也没有什么事情可以跟他讲的，现在基本上跟他没有沟通。以前在孩子还小的时候，他一心忙着生意，没有太多时间管孩子，看到孩子到面前的时候，不是批评教育他，就是让他离得远远的不要来打扰自己。那个时候他默默撑起一个家，管着大家的学习生活费用，三个孩子上学和一家人的每年的费用也不少。现在孩子们都独立了，他的作用渐渐小了，觉得家里有他无他都没有关系一样，觉得自己已经不被家人所需要了。孩子们无论是在工作上还是在生活的事也不愿意去跟他沟通。从与他聊天当中，感觉到他的失落和无奈。

是呀，人的一生最重要的时候就是被他人所需要的时候，被人所需要时，自己就会生出无穷的力量和责任；当大家都不再需要自己时，会觉得自己是多余的，没用的。心中没有支撑的力量，人渐渐就会老去了。我只能安慰他，一个人在家里支柱时间就是孩子从小长大这段时间，当孩子能独立了，有了自己的小家庭后，我们的作用就渐渐变弱，这是很正常的事情，你也可以调整好自己的心态，用心的照顾好孙子，做好家务，让孩子们安心的上班，在家里一样是不可缺少的。

虽然同事的心情有些失落，但也可以看出他对家庭的付出和责任。他默默地支撑着家庭，为孩子们提供了良好的教育和生活的保障，而现在他感到自己已经不被需要了，这无疑会让他感到失落和无助。然而，人生就是不断适应和调整的过程。我们不能总是被他人所需要，也不能总是充当别人的支柱。每个人都有自己的生活和追求，我们需要学会接受自己的局限性和变化。同事可以尝试调整自己的心态，学会放手并享受生活中的其他乐趣。

他可以与孙子们一起度过美好时光，探索新的爱好和兴趣或者与朋友们一起参加社交活动。这些活动不仅可以让他感到更有意义和充实也可以帮助他重新找到自己的价值和作用。

此外，他也可以主动与孩子们沟通了解他们的生活和工作情况，分享自己的经验和见解。虽然他不再是孩子们的支柱，但他仍然可以成为他们的朋友和顾问，通过互相交流和分享，他可以重新找到自己在家庭中的位置和价值。最后，同事也可以尝试寻找自己的生活目标和意义，重新审视自己的人生和价值观思考自己真正想要的是什么。并为自己的人生制定新的目标和计划，这样不仅可以让他更加充实和有意义地度过每一天，也可以帮助他重新找到被人需要的感觉。