每月薪水这样规划比较好

【原文】

坚决执行自己定下来的规矩:挣下来的钱一分为三,其中的50%用于养“鹅”,40%用于实现我的中短期目标,10%用于零花。

来源:《小狗钱钱》P207

【核心概念解读】

怎么处理自己的收入的?我问过周围好多小伙伴。很多人的回答都是,拜托,都不够花,还规划个头呀!

我也深以为然,每个月末发的薪水,还公司信用卡,还花呗,剩下的放在银行卡里,剩着剩着不也就没了么?

可《小狗钱钱》里面主人公吉娅小朋友,把钱,记住可是零花钱,都分成了三分,一份养“鹅”,一份中短期目标,一份零花,比例是5:4:1。

【个人体验】

我就在想了,我应当把自己的钱也分分份,规划一下吧。

比如,说公司信用卡,那可是不用用自己的薪水的。只是报销延迟,提前自己支付了,以后呢,收到报销款后,动动指头,把报销款转存一下不就可以了嘛,担心报销不及时,放点准备金不就可以了嘛?

再比如说房贷,我可以把公积金一年取一下的,取出来后就放在还房贷的卡里面,存个货币理财那种,再直接放两个月在银行卡里,也就解决了,花费很乱的局面。

最后说薪水,年终奖不说了,肯定直接去投资。那每个月的薪水,是不是也可以分分份。1/3日常花费放卡里,1/3梦想花费放支付宝余额宝里,剩下的直接存到微信理财通里。微信理财通积攒积攒相当于家庭备用金。

家庭备用金,留半年的日常花费就够了,多的部分,赞一赞就放到天天基金固收类产品里。

根据自己基金的平衡设置,调整各种基金的风格偏好。

完美!

【行动指引】

这个月就这样开始做-专卡专用计划!

取住房公积金用于还贷款。

报销款放到公司关联的信用卡里。

奖金直接转存。

薪水分三分:卡里-日常消费

                  余额宝-额外花费,梦想花费

                  理财通-家庭备用金

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