一谈到人际关系，很多人就会想起在单位那些勾心斗角或者是溜须拍马的人。说：难道我们向他们学习吗？实际上这样的人也很累。
我们是通过改变和调整自己的思维和关注点，让自己做一个自然而然就会欣赏别人优点的人，自然就会快乐。我们不是为了别人喜欢，然后表面上去演戏，而内心却是另外一个样子。是要做一个不断的让自己内心变得更好的自己，今天来谈怎么去建立你的人脉。
很多人说现在生意难做，实际上不是生意难做，是人脉的质量和数量不够。说白了是比你成功的人就是人际关系比你成功，也就是说人脉资源比我们广。
但很多人说：我不善于建立人际关系啊！建立人际关系好像得能说会道。但在今天社群时代，社群就是每一个普通人建立起自己强大人脉的利器。什么是人脉呢？人脉不是认识你的人，是认可你的人。那一个人怎么才能获得认可，才能有影响力呢？就是你对别人有帮助嘛！而一般感觉你对别人有帮助，只有你比他更优秀，好像你才能帮助到他。但是通过社群，我们就能够去帮助那些更优秀的人，所以建设群就是用自己的时间和精力去建立自己的人脉和领导力。
当然你在社群里提供什么样的价值，就决定你能吸引什么样的人。
我们播音内容，吸引的都是那些渴望学习，改变自己，向往财务自由的朋友。叫李白做社群，肯定吸引的都是喜欢喝醉了作诗的朋友。所以价值决定吸引。吸引来的人就是想法理念或者价值观相同相近的人。这样就形成了一个圈层。所以未来的社群会形成一个又一个圈层，会形成圈层文化
所以建立人脉的第一个关键就是建立社群。然后提供持续的，提供有价值的内容，并且持续的去分享，也是说要有你的付出，持续的和认可社群文化的朋友去交流，这个过程中也是我们领导力不断提升的过程。
当然通过社群即使是能够批发式的建立人际关系，建立自己的人脉也需要一个过程，所以这个过程非常重要的一个词叫耐心！
也就是说要持续不断的输出，有价值的内容要持续不断的去分享，要持续不断的引流，使得更多的人有机会接触到你的社群文化。
通过社群建立自己的人脉有几个秘密：
第一个是内容，一定要提供对别人有帮助和有价值的内容，同时也要真诚，你的分享要真诚发自内心的。
第二我们获得认可并不是因为你处在某个位置上很有优势，或者你比人家有钱；而是人们能够感受到你的积极态度，你做事情的热情和信念，包括能够始终如一地做一件事情。他能够感到你的优秀。通过社群是容易做到这一点的。比如说你在社群里去分享你的想法，一开始可能会分享的很短，你要精心的打磨。这样实际上就是每天在刻意练习你的语言表达能力。
第三能够被别人需要比被别人喜欢会更好。
第四是你的亲和力好是很重要的，但是更重要的是你要愿意付出。
第五个就是让人们感到自己重要。
