回想长大的过程中，愤青时期占比还是蛮多的，现在其实还是有点，也因为比较直肠子，接触过的人们对我这性格也是褒贬不一，喜欢的说是心直口快，不喜欢的也希望我说话委婉一点，说话之前看看场合，多过过脑子。也有好几位以“过来人”的口吻跟我说过，世界并不是非黑即白，爱憎分明太容易得罪人。带着这样的性格见了许多人，竟也遇到过一些性格相似之人，有时惊喜地发现，年纪稍大一些的，除了其他方面处事比我成熟，在说话风格方面，比我有过之而无不及，当然他们中有混得好也有混得一般的。于是我开始考虑，性格本身的两面性也不是决定人生走向的关键因素，而重要的是如何驾驭这种性格。
工作以来遇到过很多选择，往往都是与人有关。除了家人，这两年接触最多，受之影响最深的就是职场人士。游走在不同年龄、角色、职位、层面的人群中，不知什么时候，会自然将不同人群的各种属性拿来对比，有不解处，惊诧处，都会在某个契机迎刃而解，再进行总结，常常会给自己惊喜。比如近几月，工作环境时常因为一个决定发生翻天覆地的变化，作为主要决策者，这无疑考验我的应变能力和心理承受能力，作为团队成员，性格和适应能力也在过程中显露无疑。
需要做决策前，我心里会设想“无数种可能性”，然后去请教很多人，又会发现“其他的可能性”，然而跟最后一个决策相关者谈完后，所做出的决定，总是不属于“之前的任何一种可能性”，正是因为结局在意料之外，更容易给自己的心理造成不安定。慢慢这样的次数多了，这样在意料之外的结局也就在情理之中了。于是得出结论，自己目前的认知还没有很全面，之前所认为的“所有的可能性”也是很局限的，而那些比自己更优秀、理智、成熟的人，在遇到问题时，更善于“创造第三种可能性”，他们敢作敢当的性格，在这里给了他们直面问题的勇气，经验和眼界则给了他们解决问题的智慧；相比较在变化来临时只顾怀疑和恐慌的人，显然前者会给人一种闪闪发光的感觉。
“创造第三种可能性”，我想就此会成为我做人做事的信条之一，世界是不是非黑即白并不重要，但问题的答案肯定不止yes or no，可以拥抱变化的人生，一定会不一样。
