今天是关系攻略之前的总结，摘抄配合自己一些小理解
1、邀请对方来参加公司活动，不是我请你吃饭，而是请你牺牲自己的来实在感激
这个其实个人觉得就和你请人帮忙你请客吃饭一个道理，其实我还想到一个场景，相亲，当在某些特殊情况，例如女对男不敢兴趣，那么男请女吃饭就可以理解成上面那个状况.
2 当你想跟老板一起谈加薪或升职的时候注意选时间。
周一是开会的时候，老板特别忙，无心听你讲。
周五是老板准备迎接周末的时间，人家想着回家过周末，你忽然冒出这个?
文里建议是周三，周四
时间段是下班前一个小时。
3 谈加薪前先和前台混熟
前台能看到的事比你多的多，你进一家公司，你最见到的就是前台，任何人的进出都要经过前台，而且在很多公司你的快递也是前台那边上来的，早点和前台打好关系，早点混熟，能布局你的关系网。
4 警惕自己不做公司的笨人
领导想要什么样的人，高效率的人，同时他必然希望员工不是那种每天的状态是无所事事，所以提高自己效率，积极主动做事，做好自己的事。
5 如何给领导送礼
根据之前的那篇文章给了以下几点
（1）可以直接给领导送礼物 （2）绝对不要给副领导一样的东西（3）不要送钱送卡（4）要掌握领导家的情况（5）送礼物是为了满足领导需求（6）运用好当地风情（7）排斥送礼的领导三思
6如何送领导回家
备好醒酒药、清凉油、纸巾、湿巾、毯子、矿泉水、呕吐带、毛巾。
掌握领导病史，知道领导习惯将药放哪
管领导夫人推荐叫嫂子
最后自己千万不要喝酒
7 辞职后吃饭？
可以请领导私下吃饭，尤其是那种老师角色的领导。
8 客气伤害原则
做可能会伤害别人利益的行为的时候一定要客气，能让你少很多麻烦。
9 发生被骚扰是因为你看上去太弱
你被骚扰不是因为你太美而是因为你太弱，更努力的赚钱，让自己变得更强。
10 关于告状
首先要稳定情绪，放下情绪,接着调查清楚是谁干的，给予合理的反击，最后告状的时候要充分考虑领导体验，控制好频率和次数。
今日摘抄内容较多，但也是自己的一次知识复盘，愿明天更好。
