聊点关于认知的话题。
01
熟悉我的人都知道，我一直坚守筛选非教育的观点，不愿意去改变他人，因为改变他人的代价太大，且不值得的。
其实，这一切的背后的逻辑，就是认知的差异。
冰冻三尺非一日之寒，认知或思维的形成是长期积累的过程，一旦形成，很难去改变，除非自己愿意去做。
即便是愿意去做的人，也很难。
就在你在体制内工作，你想要去改变，你会发现一旦出现你进步，就会有人要拉扯你，因为你打破了评分，在这样大家都在摆烂的物理环境中，你要改变就是异类。
或者在生活中的案例：
我一个徒弟，想要在外面报名学习的课程，想要在业余时间提升自己综合能力，学点剪辑什么的，可丈夫不愿意，或者用坚决反对。她想要的改变和进步打破了现有的家庭平衡。最终她放弃了，回到原来的状态，几年都没有变化，人也缺乏了生气。
一切都在自己。
你要有决心去改变，就可以去，他人是地域，逃离可以。
不过有的人为了合群，也可能是原来的状态挺好的，就停止了自我改变。
认知是个好东西，但是，没有与行动结合起来，就会陷入到内耗、痛苦的状态。
一边想要去改变，一边又想要在舒适区活着。
02
我有一篇文章写的远离熟人圈，因为熟人圈就像一锅温吞的洗澡水，刚进去时舒服惬意，久了才发现，水温早已悄悄煮熟了你的野心。
我出了一些书，算是拿到一点结果，可所有的一切都是来自于不熟悉的人，大家目的很单纯，就是把事情做成，其他都是虚假的。
在熟人圈，你一旦进步了，其他人就会懵逼，他怎么能进步，一般人是可以接受其他人的进步，是没有办法接受身边人的进步。
他们停留在自己原有的认知体系中，而你的改变是打破原有的平衡。
03
关于可不可以用AI写文章，这个话题不用讨论，其实说到底是认知鸿沟的问题。聊太多也没有意义，不要尝试改变陈旧的思维，因为没有这个义务，在一个没有见过世面的人面前，不要谈外面的世界是什么样的。
因为他不懂。
位置不同，少言为贵；认知不同，不必争辩。
04
一定要寻求真正同频的人，不然就会特别累，因为他没有见识过。
一定要找有结果的人去沟通，因为他们大概率给你不一样的认知体验。
一旦他们的思维体系中，与你的不同频，尽快pass。他们的陈旧会影响到你的未来，随时要追求成长性思维，主动打破局限，拥抱更广阔的可能性。
水文、随笔一篇，供笑谈。
