接受现在的这一份工作的时候就是看中了它的挑战性，但是过去半年的时间已经习惯了松松散散的工作节奏，忽然间节奏加快，一下子让我好难适应……
入职
回想刚入职的时候，领导让我选择是工作相对单一稳定的售后客服的工作，还是结合了行政、人事，还有运营工作的综合性的岗位，我毫不犹豫地选择了更有挑战性的后者。
在过去的一年多的时间里，因为种种或客观，或主观的原因，我换了好几份工作，也待业在家了好一段时间。
呆坐在原地，我想不清未来的路该怎么走，于是想动起来，经历更多的挑战，也许就更清楚自己想走什么路了。
安稳
半年的工作比自己想象中的轻松，完成自己手里该做的事情，然后每天就可以准点下班。
曾经也一度因为这么安逸的日子焦虑过，害怕这样下去，以后走出去会没有竞争力。
也努力过，想突破外在的安逸，趁空提升自己。这时候就印证了一句老话——没有压力就没有动力。当压力不在自己身上的时候，人其实挺难主动去进步的。
新的挑战
领导层有了很大的变动，整个公司的行事风格都开始发生了“翻天覆地”的变化，也许是新官上任三把火，新领导给的规矩比较多，会也开多了，要求也变高了。
即使还没有被安排上指标，可是看着自己跟不上公司发展的节奏，心里的压力就变得特别大，害怕自己的不力，在一定程度上阻碍了公司的发展。即使有压力，可自己也实在使不上劲儿去改变。
这个时候就在想——有些关卡，在你能力达不到的时候，它就是会突破不了？
