又是充实的一天过去了。
上午开始修改年度个人计划，本来这是在年初就完成了的，但我们领导要求每人交一篇个人学期目标，和工作无关，只从个人角度出发，可以是生活小目标，比如改掉拖延的习惯，改掉睡懒觉的习惯，养成早睡早起的好习惯，爱上一项运动等。这是多么好的一个提议啊。一个领导不仅要求我们把工作打理好，还引领我们从生活上加以改善，提高生活品质，可见我们的领导有多么的爱学习、爱生活，关键是还爱员工。
说到这里，忽然想起我们在开会的时候为了解决个别老师无故旷工的事，把该老师叫到了会议室。但当我们园长得知是因为跟老公生气老公把她锁到房间里没法出来后，园长的表情瞬间从严肃变成了心疼，并且要她会后再说。不仅如此，还建议团支部书记在“三八节”的时候搞一个幸福家庭团建，来提升家庭的凝聚力和幸福感。我们领导是不是一个值得尊敬的领导？华为的员工可以把床搬到办公室，可以把公司当家，也是因为公司给到了员工家一般的待遇，还有足够高的成就感。
说回正题，本来想的把现成的年度计划拿出来就可以了，毕竟也是认真做了的，但重新读后才发现，还有些内容没有记录上，于是进行了修改。既然是修改嘛，不只是加上了缺少的东西，同时更加清晰明了，并且加进了一些感受性的东西，使内容更加饱满而充满感性。尽管这些操作花费了我一定的时间，不过我觉得挺值得的。
下午陪爸爸聊了会天，给爸爸洗了头发，还为爸爸尝家里的小零食。
生病多年的爸爸，小脑严重萎缩，行动不方便，在药物作用下，一天当中有那么一小会儿时间可以勉强独自行走几步。说话也不怎么利索，经常听不清他在说什么，所以交流起来很困难，一般也基本没人和他交流。除了吃饭睡觉上厕所等生活必须的交流外，几乎没有其它的交流。能跟他聊一会儿他还是蛮开心的。
生病的爸爸严重退行到一个小小孩的状态，对各种吃的、零食很感兴趣，要知道年轻时候的他我们可从来都没发现他还是个馋猫。对此我尽量努力满足他的欲求。如果不是担心他经常会闹肚子，给他备点零食也是应该的。
晚间接了三个小时的热线，有三个有效电话打进来。其中一个是自卑、敏感，害怕说话紧张、脸红。一个是强迫性人格，追求完美，却无法投入实际的行动中。还有一个是因为跟妈妈的冲突导致有轻生的想法。除了第一个稍微好点外，其他两个费了我不少精力，才换得对方有所觉察和得到情绪的改善。不过，跟上周的危机电话相比，要好很多了。我发现在接了上周的危机电话后，这一周里我都有点担心接线，尤其是在今晚接线前的那段时间更加担心，甚至报了团体督导。不过，今晚接完热线以后我发现之前的危机电话就像一支强心针，让我自己更有了底气。
这个周末，我觉得我最起码没有虚度。
