经朋友A介绍认识一位在我们B市区工作的朋友B，朋友B是做信贷【信用贷款】的，听朋友A说，朋友B在这个行业混的不错，而且是个女孩子，月收入过万，刚听到这些时，真是那个羡慕嫉妒恨，羡慕是羡慕人家过万的收入，嫉妒也是嫉妒人家过万的收入，恨是恨为什么收入过万的不是自己。
刚开始加朋友B的时候，并不知道该说些什么，总不能问人家有没有男盘友吧，毕竟是想人家介绍份工作的，况且自己还有女朋友呢！思来想去都不知如何开口，结果加了之后，什么也没说，也由于近段时间事情比较多，所以就暂时搁浅了！
今晚刚打完球，就收到朋友B的问候，不愧是个销售能手，一上来就是各种道歉和问候，弄得自己都不好意思，明明是自己加的人家，却迟迟不跟别人打招呼，理应我道歉才对！就这么一下，弄得自己真是那个无比的尴尬，我据速速回话表示歉意，从朋友B的口中了解到，信贷这个行业和销售差不多，就是缺人，每个信贷公司都在不停的招人，以此来扩充和壮大队伍。到最后了解得差不多了，我问需不需要过去面试一下，她立马就回了一句让我意想不到的话，不用面试了，主要是看你感不感兴趣，感兴趣的随时来上班。
当然，我之前了解过销售，所以并不觉得诧异，只是时隔多年，自己忘了这里面的规则而已，一时没反应过来。所以顿时，我一下不知道还需要了解些什么，就回了一句话：说说底薪多少，我考虑一下。
她没过一会就给我回话了：你学历多少，本科以下1200，本科加200。
我虽然知道在我们B市工资并不高，各方面的薪酬待遇也不好，我也有了心理准备，但是当从她口里说出这个数字时，我那个枉然诶，除了无语我还能说些什么，我无语的不是说这个底薪太低，而是觉得反差太大【之前我在深圳上班】，一下难以接受而已。
其实这种现象一直都在我们身边，全国各地都是如此，我不好评判这种现象的好坏或者对错，我只能感慨人才的价值区别怎么能用地域来划分，在深圳你或许能拿个3800，但是到了二线三线城市，就会降为2800和1800，这归根到底原因何在，我一直想不通，是不同地域的消费水平不一样吗？或许是，或许不是，人才的价值是否真的跟消费水平成正比，这个好像并没有 专家研究过，至少我是没听说这样的专论，可能也是我孤陋寡闻吧，所以我暂且也不去评估它！
最后，我不懂如何回应她，只是回了一句玩笑话：本科还有优惠呢+笑脸。想想也可悲，读个本科也就值200块。后来我就真的考虑一下，借着夜色已晚，不再打扰她了。其实说，即使是1200的底薪，人家也是过万的收入，心里除了羡慕嫉妒恨，还能有什么！不过我写这个的时候，并不是抱着愤世嫉俗的来写的，我也不知道我需要表达些什么，就是想写出来罢了！或者你可以认为我想表达的是：人才的价值区别怎么能用地域来划分。
我这是想写完了好睡觉，我都知道我自己写得不好，但总算写完了，希望看到的朋友勿喷，吐槽到时可以，各位朋友，晚安。
