low才是王道
不知道从什么时候开始，大家见面的寒暄成了“好久不见，你又瘦了。”有一个朋友，她的团队分为嫡系和非嫡系。嫡系就是创业初期加入团队的同事，他们有的是老大的朋友推荐来的，有的甚至是老大的远亲。而非嫡系就是像我的朋友这种，按公司的正常招聘进来的。
一次，朋友和一个年纪不大的嫡系小姐姐走在一起，迎面遇到一个非嫡系的大姐姐。大姐姐对着小姐姐脸上绽放出一个温柔的笑容，随口说道小姐姐又瘦了，小姐姐腿真细。而此刻我的朋友差点昏厥过去，她瞟了一眼那雪白而又健壮的小腿肚，算不上粗，但和细应该是毫无关联。
我的朋友对这种方式表示非常不解。这种睁眼说瞎话式的不走心夸赞，被夸的人会相信吗，不会觉得尴尬吗。我想了一下，她当然知道自己是在被拍马屁呀，可是抛开内容，被拍马屁这件事本身就让人高兴。
从前听过一句话，得低端者得天下。在某些并不高级的生态里，也是这样。有些方法很low，但确实好用。
无实物表演
电话的出现，给了很多人更大的表演空间。如果老板并不知道你在忙什么，你可能需要一通电话来向领导汇报工作。当领导走出办公室，看到你打电话的样子，一定会露出一个欣慰的微笑。这个员工没有在偷懒，他真的在积极协调问题。打电话的语气一定要真诚，一定要事无巨细。不要担心时间，不要担心打扰对方的工作，因为电话那边的他可能也需要一个这样的机会。
在我们公司有一个微胖的啤酒肚大哥，让我开始注意他，并不是因为他的啤酒肚。而是某次在等电梯时听到了他的电话，“你哥哥我奋斗这么多年，也没有攒下太多，也就是石家庄的两套房子，一辆车，还有一个北京的loft。”后来，再没有听到他这般凡尔赛的演讲。但我注意到，每次他挺着他的啤酒肚慢慢腾腾绕过所有工作走向茶水间的时候，总是在打电话的。啤酒肚喜欢用设问句，“我为什么这么说呢，那肯定是有我的考虑”。啤酒肚还常常用排比句，“其实这个事就是这样的，你要想到项目的安排，人员的安排，整个进度的安排，对吧”。后来我才知道，他的上级也在同一个办公区里，所以几乎每次的电话，都可以被上级接受到。
除了上述平淡式的表演，还有人会用电话吵架把表演提升到更好的层次。这种表演需要循序渐进，需要演出层次感。通过语气一点点的加强，表达出吵架也实属无奈。也反应出自己受委屈的状态。从而升华出主体—我的工作太难了，我可真是个好员工。
当然了，这种需要经常动气的表演方式，于他人和自己的身体健康来说都是有伤害的，并且容易养成依赖性，使用需谨慎。
真的有病
办公室里早上打招呼，几个人常常像攀比着一般，“我又感冒了，咳咳咳”，“我腰病又犯了，难受死了”，“我昨天失眠到凌晨三点”。如果领导经过，一定要说的声音再大一点。如果和领导谈话，谈话中一定要加入几个痛苦的咳嗦。显示自己为了工作，克服病痛的大义凛然。
如果一个同事，兼具自然地溜须拍马，又能常常把自己的工作表现的无比重要，那他很可能也是一个会甩锅的全能选手了。某次遇到一个这样的全能同事，上司走后立刻开溜，留下其他人加班。第二天，全能同事见了加班的同事，立刻进入病态，开始讲述自己昨天回到家里如何头痛难忍，如何身心疲惫，回到家什么都没做昏昏沉沉就睡着了。听着的同事只好说了声哦哦。
没有人愿意承认自己是病人，可是当生态已经呈现病态，太过健康就会显得不和谐。
