之前放假遇到疫情没有办法回家，这次国庆想着调休两天，早点回家。由于工作性质的原因，我们短期请假都要进行工作交接。
我把日常工作交接给了一个值班同事，专项工作交接给了组长。走的那天要先坐高铁去跟姐姐姐夫汇合，去火车站的路上有点堵车，耽搁了时间。
但是，赶一赶还是可以的。在慌乱之中，专注赶车的接到了组长的消息，她指责我说专项工作没有交接。
看完她的消息，我当时就生气了。如果没记错的话，昨天我就跟她交接清楚了。今天突然跟我说没有交接，第一反应就是，这人可能是故意找茬吧！
忙着赶车，我就没有理她。当我准时踏上高铁的那一刻，浮动的心才安定下来。
我仔细回想了一下之前专项工作交接的过程，可能是因为我没有做书面交接，组长才会觉得我没有做过交接。
我如果只顾着跟她争辩是否已经交接的事实，谁赢了都会不欢而散。如果争辩只带来矛盾，不解决实质问题，那我愿意放弃争辩，承担责任。
我没有用生气对抗，而是选择了道歉，为交接的疏漏诚恳地写下了道歉。在高铁上重新做了一份书面交接表和注意事项，发给了组长。
这件事就圆满解决了，没有出现任何争吵和不愉快。在我请假的两天里工作没有出现任何纰漏，代我处理工作的同事也没有出现其他难受的情绪。
所以有些时候认错要快，改错也要快才能让事情有条不紊地进行下去。
