“功以才成，业由才广。”人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。山西省“1+N”人才政策体系扩容升级，为全省高质量发展汇聚强大人才力量，也为青年干部成长成才、干事创业带来新机遇、注入新动能。
助力干部以机会。政策聚焦乡村发展人才、建设人才、治理人才培育，为青年干部提供了更多学习培训、实践锻炼的机会。通过参与各类人才项目，乡镇青年干部可以接触到先进的理念、前沿的技术和丰富的资源，不断拓宽视野、提升能力，更好地适应新时代农村工作的新要求。比如，在一些农村产业发展项目中，青年干部有机会参与到项目策划、实施、管理的全过程，在实践中学习产业发展规律、市场营销技巧等知识，提升自己的综合能力。
助力干部以学习。要积极响应政策号召，主动融入时代发展大局，抓住政策机遇，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要保持学习的热情和进取的精神，不断提升自身综合素质。利用好政策提供的学习资源和培训机会，加强对农业农村政策、法律法规、乡村治理等知识的学习，提高解决实际问题的能力。
助力干部以担当。要立足本职岗位，勇于担当作为。在乡村振兴的战场上，充分发挥青年干部的优势和特长，积极投身到产业发展、基层治理、服务群众等各项工作中。要敢于创新，善于运用新思路、新方法解决工作中的难题，为乡村发展注入新活力。
青年干部要乘政策东风，勇立潮头、奋发有为，在乡村广阔天地中绽放青春光彩，贡献自己的青春力量。
