今天学了一个心理学效应：德西效应。
意思是外在报酬和内在报酬兼得的时候，不增强工作动力，甚至会减低工作动机。
举个例子，一群孩子在一位老人家门前玩耍吵闹，令老人难以忍受。
于是，他出来给每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，请你们继续在这里玩耍，我每天都会给你们钱表示谢意。”
孩子们很高兴，第二天接着来嬉闹。老人再次出来，这次却只给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。孩子们有些失落。
第三天，老人只给了孩子5美分。第四天，孩子们依旧来玩闹，老人却不再出来给他们钱了。
孩子们很生气，发誓再也不到老人那里“增加热闹感”了。从此以后，他们果然没有再来嬉闹过。
这个故事里，老人就是应用了德西效应，把孩子们的内外报酬（玩耍愉悦感）转换成了外在报酬（钱）。
再举个小栗子，常有人说不要把自己的兴趣爱好变成工作，也是一样的道理。因为你对一样事物的喜欢会因为外在报酬而变得不够纯粹，这也是为什么有人最后反而对自己当初的兴趣感到厌恶的原因。
很高兴今天学到德西效应，下次要是我身边有熊孩子或者猪队友啥的，可以试试用上。你觉得呢？
