讨论主题：辅导经历家庭危机的员工
感性目标：关怀小李目前家庭情况
理性目标：如何正确处理这件事情
开场白：小李最近看到你心情好像不好，以前总是笑容满面，怎么最近总是闷闷不乐呢，是不是有什么事情，有什么事情可以帮到你的吗？或者我们可以聊聊？
O：数据层面（感知）：这周你请了几天假是有什么事情吗？小李：我离婚了。
R：体验层面（反应）：不是吧，怎么这么突然呢？你不要骗我呀。小李：真的，手续都办完了：
1.长痛不如短痛，在一起三观不合，没有共同的语言这些都不说。
2.还烂泥扶不上墙，一点都不求上进，都这么大个人了还整天要人操心他，我这两年真心累了，离了也好，我自己一个人过还潇洒。
3.还有一点就是不懂得体贴关爱我，妈宝男一个，我整天像她妈一样照顾他，受够了。
I：理解层面（判断）：能够理解你现在的心情，先冷静好好休息两天，把过去的都忘记，既然都走到这一步了也不要太伤心。小李：我此刻心情很平静，不会为他感到婉惜，不知当初瞎了眼怎么会看上他。我：对，过去就过去了，以你的条件以后再找也不难，我们女人要好好爱惜自己，不要让自己受委屈了，但是小李你也要记住，女人是水，需要人呵护关怀，女人任何时候都不要太过强势，女人始终还是要以家庭为主，祝你幸福。
D：决定层面（决定）：那你接下怎么打算，有什么想法：小李：可以我会考虑离职，而且可能是急辞，准备出去旅游一下，散散心，说不定会出国，不想呆在这个让我伤心的地方了。
结束语：小李，非常感谢你能跟我聊这么多，不管你是离开还是留下，我都尊重你的选择，我们要遵从内心的感受。你能勇敢你做出决定同时面对这个事情，兰姐感觉你长大，比刚入职的时候成熟了不少。我很开心，不管你以后去到哪里，我们保持联系，有什么可以为你服务的，随时给我电话。同时也希望你以后在工作或生活中都能够理性及坦然的面对。
