2025-06-25

在职场中,工作类型(Types of Employment)通常根据工作时间、合同形式和劳动关系划分。以下是常见的分类及中英文对照:


1. 按工作时间划分

英文术语 中文对应 特点
Full-time 全职 每周工作35-40小时,享受完整福利(医保、带薪假等)
Part-time 兼职 每周工作少于30小时,按小时计薪,福利较少
Flex-time 弹性工作 自主安排核心工作时间(如10am-3pm必须在岗)
Shift work 轮班制 分早/中/晚班(常见于医疗、制造业)

2. 按合同形式划分

英文术语 中文对应 特点
Permanent 长期合同 无固定终止日期,稳定性高
Fixed-term 固定期限合同 明确终止日期(如1年合约)
Casual 临时工 无固定工时,随时终止,时薪通常更高(澳洲/加拿大常用)
Zero-hours 零工时合同 雇主不保证工时,随叫随到(英国常见)

3. 按工作性质划分

英文术语 中文对应 特点
Freelance 自由职业 按项目收费,自担税务(常见于设计、写作等行业)
Contract 合同工 通过第三方公司雇佣,特定项目周期(如IT咨询)
Gig work 零工 短期任务(如网约车司机、外卖配送)
Internship 实习 短期学习性工作(带薪/无薪)

4. 特殊类型

英文术语 中文对应 特点
Remote work 远程工作 完全线上办公
Hybrid work 混合办公 部分时间远程,部分时间到岗
Seasonal work 季节性工作 特定时段雇佣(如圣诞节零售、暑期导游)
Volunteer work 志愿者工作 无偿服务

5. 新兴工作模式

  • Job sharing(岗位共享):两人分担一个全职岗位
  • Portfolio career(组合职业):同时从事多种不同类型工作
  • Digital nomad(数字游民):跨国远程工作

选择建议

  1. 稳定性优先 → 选择 Permanent full-time
  2. 灵活性优先 → 选择 FreelanceRemote work
  3. 积累经验InternshipContract work

不同国家/行业可能有特定分类(如日本的「派遣社员」= Temporary agency worker),建议根据具体场景使用。需要某类工作的详细说明可以告诉我!

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