员工要的不是股份，员工要的是分红。老百姓要的不是土地的所有权，而是土地的使用权。所以每一个老板都要学习国家所设计的框架，把企业所有权、经营权和分红权分开，让员工享受最大的土地经营权和分红权，并不会降低土地归国家所有（老板还是大股东）的局面，皆大欢喜、何乐不为。
谁培训员工，员工就崇拜谁；
谁招聘员工，员工就感恩谁；
谁发钱员工，员工就喜欢谁；
老板要想打造平台，必须想办法站住讲台，
思想这个阵地你不占领，就会被别人占领！
团队如果没有统一思维，就会被病毒感染。
价值观统一合作一世，价值观不同合作一时！
人为什么要学习？
因为：
1.在我们不懂婚姻时就走进了家庭；
2.在我们不懂教育时就拥有了孩子；
3.在我们不懂健康时就拥有了生命；
4.在我们不懂为人处事时就走入社会。
5.不懂经营事业时我们就开启了创业之路因此我们怎么努力都感觉到不够幸福。只有我们走进学习成长的环境，拥有经营幸福的能力。学习改变不了你生命的起点，但它一定能改变你生命的终点！
