不做“有脾气”的管理者,这也是我一直在避讳的问题,因为动怒比较容易说不该说的话,容易伤害人。不评价别人是底线,人尽其才,物尽其用,放到合适的位置便可。
4.1孔子是个小气鬼吗?
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不做“有脾气”的管理者,这也是我一直在避讳的问题,因为动怒比较容易说不该说的话,容易伤害人。不评价别人是底线,人尽其才,物尽其用,放到合适的位置便可。