去面试了洋葱学院运营岗位，hr给了题目。
可惜做完发去之后hr告诉我岗位不招人 了；却没有在发之前告诉我，很迷。
请以后发送面试方案的小伙伴们，先问一句还招不招人；
以下是我自己整理的答案，大咖走过路过还请赐教
1试题要求
发过去的时候写了过往活动工作sop分析，这里我就不放了，考虑涉及到公司信息；
结构的话包含以下
项目简介
项目名称：
项目时间：
项目负责人：
项目sop表格
影响数据sop点
影响效果不错的关键点：
人群画像：
细节写的很详细，基本都是活动复盘里面的内容
这是发过去的文档信息
以下是hr发过来让我听的章节
《工程问题复杂题型》
归纳课程特色、用户需求痛点
这里不能插入表格只能截图了
课程卖点总结：
1、趣味性动画还原场景，寓教于乐，提升学生对数学的学习兴趣；
2、用系统的审题方法拆解题目，精准读题，提高审题能力；
3、解题后总结归纳，巩固知识点，快速掌握知识点；
4、举一反三，形成系统、条理化知识系统，灵活运用知识点；
5、讲解提问，模拟互动，增强学者参与感；
6、教学环节匠心独运，预留思考时间，充分自检知识掌握情况；
7、课程整体结构、教学画面和音效适宜，摆脱机械化讲解，建立愉悦感和舒适性
