判断一个人的执行力强大与否，就看他在做的不够好的时候是否能持续去做。
绝大多数执行力差的人特点一模一样。刚开始接触去做会显得很笨拙，也没有比较好的结果。因为做的不好就不愿去做了。
不持续做不反复做，为什么会有机会改进，修正总结进步呢？
关于执行力
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