打开微信朋友圈，几则代课教师招聘信息映入眼帘。仔细一看，是曾经任教的学校发来的。和该学校一位同事了解此事，该教师一声叹息：“没办法，教师太缺了，不好招人。就连校长、主任都在临时代课。”
听完同事的话，心里着实不是滋味，果真如此，农村学校的师资队伍的确很薄弱，难怪很多农村家长都把孩子送到县城就读，更有甚者，不惜重金就读私立学校（每年学费两万多）。
社会在发展，时代在进步，教育应该是重中之重。不可否认，对教育的投入逐年加大。漂亮的教学楼平地而起，硬件设施一应俱全，各类功能室面面俱到。这些资源上去了，可是师资队伍并未得到有效的改善。不光农村学校缺少教师，就连县城公立学校也缺。
鉴于此，一些向往城市生活的教师，轻而易举的被县城学校挖走，想当初，要想进县城，需要交价格不菲的进城费。如今不同了，手续极其简单，似乎有关部门有意大开方便之门。虽然每年都面向社会招聘教师，但招的人几乎到不了下面就没了。
无奈之下，农村学校不得不到处找人，只要不嫌待遇低（大约一千元左右），愿意来就行，真有点萝卜快了不洗泥的味道。有时候就像走马灯，这一位走了，那一位有来了。如此，教育质量能不打折扣吗？
说到这里，我似乎明白了县城楼房为何只涨不降了？其中学区房尤其贵的吓人，县城没有房子，孩子不能到县城就读，必须有房产证才行。一边是农村孩子流入县城，一边是县城学校人满为患，带动房价大涨。一个三十五万人口的小县城，房价高的一万多一平米，低的也有七八千，真有点不可理喻。
不可否认，教育资源的不均衡，对房价的提高起了推波助澜的作用。因为如今的家长都处于焦虑状态，大有拼爹的态势。但不管怎么说，农村教育不能滞后，“代课教师”这个名词理应尽快消失！
