行政院长查到之后，照常去外面吃早餐。zz突然说起是否要辞职的事情。

在各地地方规划院均需在2015年改制完成的大背景下，各地方规划院2015年的产值大不如前，不再有政府的指定项目支持，无法与市场上的大院竞争，使得各地方院的领导班子全都人心惶惶。但不知为何，z院的院长却有种无法言明的自信，自己院会越做越大，一种不知从何而来的信心。

年底将近，分院的产值才完成一半不到，经济形势严峻的情况下，以前项目的款项也催不到。年底奖金还不知能不能发出来，心情不好的分院领导勒令所有人都要在国庆节来加班。

随着每月工资不涨反降，相比飞涨的物价，工资竟是越来越不经用，作为底层员工的我们生活品质一降再降。

我对zz说，如果想辞的话，那就抓住好机会，赶紧走吧。

zz说，问题是没有好机会。

我说，现在各地都在招老师，可以尝试一下。即使你去到省会工作，也不妨碍你现在的生活，你老公以后也可以跟着你一起去省会。这样不仅有利于你们夫妻俩的工作前途，对以后你们孩子的教育也有更多好资源可以利用。

zz说，也是，其实去省会我还更开心。因为不需要和我公公婆婆一起住。

我说，现在这种状况下，院里有才的人都已经另寻出路，坐在你上面的人都是只比你资历多一两年的人而已，抱着的都是不作为不犯错包养老的想法。对我们的职场前途毫无好处。

zz说，是啊，但是我们很多人都是说说而已。你看我们办公室的人，想走的人那么多，但是都只是坐着不动，并没有要走的意思。

我说，唉，估计没有好机会吧。

今年的股市大涨大跌，却依然有人在里面垂死挣扎，每天看着起伏的红绿线，听着电视上的救市新闻，抱着一丝希望想要回本。

正如同我们在这半死不活的单位里，听着上面领导的摆布。对这毫无人情的制度无尽的吐槽，却还是会为工资起伏心绪不定。从未想过为离开这做准备，只想着在这时薪极低的单位里，如何偷懒度日，只比着谁的吐槽更有力更动人更能引发共鸣。

应该会问，说得这么畅快的我是如何打算的。我不敢和她们说，我具体是如何打算的，不然总免不了先被追捧一番，而后再被数尽各种不妥当，不应去这么做。相比被她们这般打击信心，影响自己的进度，还不如自己默默准备，不管成不成功，也该离开了。即使休息，也好过再被打磨的毫无心性。

曾经看过一篇文章，说是如果你在做的事情还没成功，那么便不要再人前说出来。如果能得到支持便罢，若是受尽打击，意志坚定还可继续做下去，意志不坚定便再也做不下去。而且没成功的事情，又有何可说于人前。

在这个浮沉散漫的世界里，不要再被那些漂浮的人群遮住你的眼。不如提升自己的技能，打磨自己的心性，开阔自己的眼界，让这些成为你的垫脚石，高于那些浮尘，自然能看清这个世界。