管理需要智慧,无关紧要的小事提醒一下大家就可以,需要妥协,情况不严重就可以。有些事不急于一时解决,可以先缓缓,出现问题不能着急批评,可以冷对待,有可能就会顺利解决。装糊涂给员工留面子,会让员工更加自觉,要懂得装糊涂。