在8月1日发表于《求是》杂志题为《贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力》的重要讲话中，习近平总书记再次强调干部队伍建设的重要性，强调"我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强"，"光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事"。
党的十九大报告中指出："坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立'四个意识'和'四个自信'、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。"明确选人用人要突出政治标准，这是十九大报告中的一大亮点。
抓好选人用人这个源头和风向标，关键在于把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。看一个干部是否政治忠诚，不看他是否口号喊得响，而要看行动上是否与党中央保持高度一致，是否在实践上始终看齐；看一个干部是否有政治定力，也不要看自我标榜如何自信，而要看面对风险挑战、挫折困难能否义无反顾、能否坚定不移；看一个干部是否有政治担当，同样要看在实践中敢不敢攻坚克难，愿不愿闯地雷阵；看一个干部是否有政治能力，不光看他的履历，更看面对挑战政治底线的错误言论和不良风气时能不能挺身而出；看一个干部是否有政治自律，不光看他在人前怎么做，更看在人后是不是也能严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。
政治担当是一名党员干部必不可少的政治品质，每一名党员干部要在自身岗位上做出成绩，实现自身的价值，工作中不可避免地会遇到许多重大挑战、重大风险、重大阻力。党员干部只要有担当，就要有勇往直前的拼搏进取精神，就能够自身过硬。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。各级党组织要在选人用人上树立鲜明导向，大力选拔使用那些敢担当、善作为，尤其是关键时刻站得出来、顶得上去的干部。
党的十九大报告中指出，党管干部原则的重要体现是在政治标准，要全力将"政治标准"贯穿在选人用人全程当中，选出好干部，用上真人才。在中华民族实现伟大复兴中国梦的决胜阶段更进一步，创造辉煌。
