既然选择了漂流，总会独自面对风浪；既然决定了漂流，总会独自承受风雨。
图片发自简书App
来到成都已有半个月了，体验着“外卖小哥”的生活，入行先自费购买电瓶车，买个电瓶车人事部推荐的还要收取介绍费，还需要押金才能有送货包、工作服等等。突然感觉，就像进入“传销组织”一般，什么都需要员工承担费用，天天开会，看到的只是一堆的惩罚制度。奖励？当然有。惩罚你“一百”，奖励你“一块”，如果这也算的话。
最受不了的就是，作为一个领导，在开会时居然说“既然进了这里，总部想怎么处罚就怎么处罚”，一个团队也好，一个公司也罢，如果只有惩罚制度，整天想着怎么增加处罚措施，那么企业必定是在走下坡路。
从短短一周不到的外卖生涯中，我的感悟就是:一个团队、一个企业，想要长久生存，就要有李世民的“水能载舟亦能覆舟”，员工为水，老总为舟。成就员工，方能成就自己；压榨员工，最终压榨的是自己。
今天也就简单说到这里。
