读《活法》一书中有这样一句，“有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来”。这句话确实有道理，如果你不投入，不用心，怎么会喜欢的起来呢？除非你像稻盛先生一样，把不喜欢的工作当成在干一件了不起的大事，从事这项职责是我的幸运。
如果每个人都这样想，那工作干起来也愉快，工作效率也会很高。但是，不是每个人都这样想并且这样做。比如前几年，我有一员工，来我店里应聘，她的想法是有个工作就少去打麻将，好打发时间，反正家里也不需她挣钱养家抚口。我当时也没经验，跟本没有考虑到她工作得不好，心想人年轻，外貌看起来可以吧，反正店里其它几位员工年龄有点大了，招个年轻点的来撑撑门面吧！当时也急需营业员就留下了她。
一个人工作的目的没有明确，不为钱不为名，她是工作不好的，她是没有热情也不会有激情。当一天和尚撞一天钟，得过且过，会产生很多负能量。就是我们所说的“不然型”吧，你怎么都点不然，反而会释放很多负能量来影响正能量的人。
我的那位员工来到店里工作不到两个月，就被我辞了。我观察她每天与顾客的交流与态度，还有和其它员工的相处，发现了很多问题。顾客来了爱理不理，不会主动给顾客介绍产品，上班卡点，下班积极。会在下班半小时前就准备好，如遇下班前偶尔有客人还在挑选物品，她脸会拉得老长，十分百分的不高兴。平常没有事时，就和员工之间谈什么女人干得好不如嫁得好之类的消极语言。我迅速请她别处高蒙去了。如果再让她呆下去，可能另外的人也会被她影响。应证了“一个坏人可以影响无数人”。
现在想起来也是自己自作自受，我在刚开始工作时，在杨家坪当营业员，当时跟她的心情略有相同，特别是要下班时，特别不想有顾客挑选，希望客人马上离开自己好下班，卖与不卖跟我关系不大。
总之，生活中的万事万物都是由自己变现出来的！
