数据化目标化

开始喊目标没有计划，好比赌博。上就上了

作为组织创始人你得活化，你活化了团队才会活化。

有数据能掌控团队

如果有数据你能掌控团队，一切在掌控中，晋升与否能知道。能平静就有力量。

九宫格会议很重要。晒数据

大家都在努力，能量爆棚的带领没有能量的。

耶鲁大学的调查。找100名的调查，大一的调查未来目标大学目标。百分之80多的人没有目标，百分数15有目标。百分之3的有明确的目标，有一个成了议员，有一位成了老板，还有一个也很有目标完成。这3个人的财富是剩下的97百分之的总和。