找工作？对于广大求职者特别是刚毕业的大学生来说都是一件非常头疼的事。你心仪的企业不要你，要你的企业你不想去，这样的情况屡见不鲜。这样的不匹配就造成了人才找工作难，企业招人难的“双困”现象。是你能力不够吗？是企业岗位缺乏吗？NO！这个时候你欠缺的是运气。
“运气”这个词听起来可能有点太虚无缥缈，没有实际的专业技能来的实在，可是现实有时候就是这么奇妙。举个例子：
本人有一个大学室友，就挺有运气的至少在我们是有几个之间是这样。熟话说“不是一家人不进一家们”，我们几个人大学三年在一起，不管是生活习惯、学习习惯甚至成绩都差不多，她不是最好的，也不是最差的。可是毕业几年后的工作情况她可以说是最好的一个。
事情是这样的，我们都是学计算机网络技术的，快毕业了大家都想找一份专业对口的工作，毕竟学了三年了。当时还很天真的我们就是一根筋的找专业对口，却还不知道我们在学校学的哪一点皮毛到了职场根本不够看，更别说早九晚五、双休加福利待遇了，找不到工作那天正常了。
而我的这位室友就通过一位学长的介绍去了她第一份工作的公司去应聘了，本来这家公司招人要求还挺高的，笔试、面试、复试还要考察动手能力，说真的她当时和我们一样真的是两眼一抹黑啥都不会，正常情况下她连第一关都过不去的。但是，当时那家公司接了紧急项目太缺人了，她就直接省略了笔试、复试、动手能力考察，走场面试一下直接进公司培训实习，她就这样完成了从应届毕业生到职场新人角色转变，而本人但是却在经历着、找工作、就业被骗各种苦逼的事情，真实人比人得死、货比货得扔。
如果看到这些的读者认为这不算什么，我这位室友也算内部推荐，有点优势也还算正常那我们再来说接下来的事情。
还是我那位室友，她工作两年后薪资水平跟我们几个比那是甩我好几条街了，但是跟同事相比就显得不那么突出了。于是这妹子果断的选择了跳槽，辞职后重新找工作。这次绝对靠自己找了。她虽然也有两年的经验了，但是在不同的行业她的经验也不是那么通用。想要高薪、离家近工作也就不是那么好找了，找了一个多月没找到。就在她都打算回家不找了的时候，她接到了现在公司人事经理给她的电话，让她直接去报到。这家公司她还是很满意的，只是面试后快一个月没音信，她早都不抱希望了，却在这个时候拿到了这家公司的offer，原因还是公司连接大单，人员紧缺才想起她的。
看了这些如果还不能说是运气，我真的没话说了。不管你信不信，反正我是这么认为的，有时候你真的是需要运气的。这一点在我自己身上也有一点小小的体现。
前面说过，我在求职的路上一直挺背的，很多以前只在电视里看到的事，我都亲身体验了一把。那些“不堪回首”的往事我们就不提了，就来说一说我的那一点“小运气”吧。
与我的那位室友不同，我这几年兜兜转转换了好几份工作了，不同的行业、职业都混了个遍，却都不长久，真心挺累的。深思熟虑之后觉得网站编辑还不错，挺安稳的一工作，大学时也学过一点，尽管已经被丢了好久了。
找过工作的人都知道，找工作不容易，跨行找工作就跟难了。回头再像刚毕业的那些孩子们一样千把几百的工作当积攒经验，我也接受不了。就这样到处面试、四处碰壁。最后才来到我现在的公司，叫万马奔腾安徽人才库，一家专业举办校园招聘会，帮助大学生就业的公司。
为什么说我还是有点“小运气”呢？那是因为我不记得有投过这家公司简历，就是一天下午收到一条短信，觉得离家还挺近的就迷迷糊糊的去面试了，面试完了说会通知复试，一个星期了也没通知，我已经当作是没戏了。却同样在一个下午接到了她们的电话还是让我去面试，我就跟他们说我面试过了已经，然后他们就叫我去复试。
对于我去万马奔腾安徽人才库复试的具体的细节就不多说了，结果就是我如愿以偿的成了这家公司的网站编辑，也再一次的让我相信找工作，有时候你真的是需要一点运气。也许刚开始我会能力不足，但是这个机会会让我不断成长。
