自2019年到现在，国家人社部公布了38个新职业（见图1），比如智能制造工程技术人员、人工智能训练师、互联网营销师、云计算工程技术人员、物联网安装调试员、工业机器人操作员和运维员等等。
新职业也带来了新的人才需求，也给年轻人带来了更多、更新的就业机会。未来5年，预计云计算工程技术人员近150万，物联网安装调试员近500万、工业机器人操作员和运维员均达到125万，在这些新生职业中也不乏适合女性的新职业。
比如，人气主播薇娅作为互联网营销师的代表，也被列为新职业学习案例。那么在新职业产生的档口，我们该如何提升自己脱颖而出？
1、抓住机会：站在风口，猪都能飞起来，现在互联网时代这么好的机会，一定要抓住；
2、了解新职业：通过网上搜集行业、职业报告或招聘职位描述了解，或者找相关从业者直接沟通
3、提升职业技能：除了要针对目标职业积累专业知识外，还要关注相关领域的知识，以提高自身的竞争力；也可以参加一些培训，
4、正确看待考证：不要带哦如考证的漩涡，理性看待考证，看看发证机构、证书效力、使用范围、证书价值来看。
