在当前的农村建设中，要发挥更多乡村基层干部的“铺路石”作用，真正实现所有乡村的乡村振兴目标。 当前农村发展，取得一定的成绩，农民生活更加富裕，农村环境更加优美，农业发展更加多样，但是我们却也必须正视一些问题：基层干部存在能力短板，不想干，不敢干，不能干，造成部分农村发展陷入困境，“空心村”现象日益突出，阻碍城乡协调发展。所以，乡村要发展，干部是关键。 基层干部要成为一个有胆有识的战略家。有勇有谋方能成就大事，对每一位基层干部来说，不仅需要有敢想敢干的勇气还有能干可干的谋略，面对乡村问题，要合理规划，敢于挑战。就比如基层干部老朱，面对村庄发展面临难题，没有退缩，积极寻找方法，利用自己的胆识，充分规划，整合各方资源，让曾经的落后村成为了富裕村;而反观当前部分基层干部，面对贫困，找理由，找退路，推责任，总想依靠上级部门，甚至出现不愿脱下“贫困帽”的情况， 让乡村振兴成为一纸空谈，所以，乡村要振兴，干部要重拾勇气，也要提升智慧。 基层干部要成为一个脚踏实地的实干家。“空谈误国，实干兴邦”，“喊破嗓子不如甩开嗓子”，基层只有肯干事干，才能真正的带领乡村发展进入新阶段。不论乡村“能人”老葛，还是乡村“富矿”挖掘者老靳，亦或者是人民的公仆焦裕禄，他们都有一个共同的特点，就是以乡村发展为根本，充分融入当地实际，深入当地群众，用自己的真实行动真正的改变农民生活，农村面貌。因此，乡村要振兴，干部要真抓实干，也要苦干实干。 乡村振兴战略的实现不仅仅是关于农村、农业、农民发展的关键，同样也是推动国家振兴的关键，而其中，基层干部的作用尤为重要，基层干部作为乡村工作的“引路人”，只有明确自己的定位，定目标，定方向，干真事，干实事，才能让农业强起来，农村美起来，农民富起来，最终全面推进全面建成小康社会的目标实现。 所谓宜居城市，指的是具有良好的居住和空间环境、人文社会环境、生态与自然环境和清洁高效的生产环境的居住地。当前部分城市建设已然走上快车道，向宜居城市迈进，取得非凡的成就。