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话说我也算是有一定工作经历的人了！外企混迹了十几年，又开始了民企尝试，没准什么时候也争取一下体制内（包括国企，央企，事业单位）。我也做过很多不同职位，前线员工，管理职位；市场，销售，客服。管理过128人的团队，也带过八国联军。有成就，有挫折，有经验，有困惑。。。其实看透就那样，人生就是不断挖坑，想法爬上来，再进坑，再爬出来。。。这个坑可能是别人帮你挖好的，也可能是你自己挖的；不管哪种，还是要努力向上，超越高度，才是正题！
既然有这么多经历，其实很多可以写写：比如企业文化融入，组织行为，人事方面，业务方面，面试应对方面，人员团队管理，套路。。。
各种体制的公司其实有相似点，也有很多不同。哪怕都是外企，也会有天壤之别。文化和价值观也是千变万化，但是各自肯定都是宣扬正面的，至于实际落实，那是另一个层次！
除此之外，我觉得还需要做个自我定位，清楚的认识自己所处马斯洛层次的位置。可考虑就自己本身去评价，也可以考虑家庭支持后的定位。这些都会影响未来职业选择和自我发展的方向。让我想想从哪个专题开始，实在万千思绪涌上心头，哈哈！
