一，教学常规工作
1.根据学院总部的指导方针，协同培训部制定培训计划，培训内容。
2.组织各部门导师，各分院讲师定期培训，定期检查培训效果，督促我部师资队伍不断成长强大。
3.根据公司总部理念，协同培训部制定年度培训及活动计划。
4根据公司总部理念，做好A类义工，培训计划和内容，并验收A类义工达标底线。
5.根据公司总部理念，做好B类义工，培训计划和内容，并验收B类义工达标底线。
二，教学行政工作
1，协同人事部，做好总部导师，各分院讲师，学员的档案管理，追踪工作。
2.协同外联部做好公司平台宣传，学员招生工作。
3.编制各导师，讲师的培训时间表，制定总部和各分院的作息时间表。
4.办理好各项文印工作。
