学习要向有结果的人学习，教你一招：怎样向有结果的人学习有效？
从小到大，我们都被教育：学习向有结果的人学习。
我一直很不服气，难道没有结果的人就没有可取之处了 ？
最近我看了赵周老师的《这样读书就够了》，
阅读书籍是学习输入的一种，那么其他的输入形式呢？比如阅人、阅事。
上学的时候，学校教育我们向英雄学习，鼓励我们向学习好的同学学习，要求我们做一个好榜样。这都是告诉我们：学习要向有结果的人学习。
在家里，我们的耳边经常会有这样一个声音：你看看某某，他或她怎样？在单位，表彰先进，鼓励优秀，树立典型。这都是暗示：学习要向有结果的人学习
几个问题，不知道你有没有想过。
你向有结果的人学习了吗？学习一定要向有结果的人学习吗？为什么要向有结果的人学习？
我们学习什么，怎样学习才有效果呢？
一、为什么学习要向有结果的人学习
首先，有结果的人给我们带来希望，给予精神的激励。
信息时代，获取新闻的方式轻而易举，有结果的人总是会传递正能量。大到国家，小到身边朋友和家人。
比如陈薇院士团队研发的新冠疫苗上市了，陈薇院士和他们团队的先进事迹就鼓舞着大家。坚持星球21天演讲训练营每次班级赛的时候，我们总在为各个层次的冠军加油，欢喜着我们的欢喜。有结果的人总是能带给我们希望，激励我们前行。
其次，有结果的人给我们带来价值，为我们提供方法。
还记得那个哈佛女孩刘亦婷吗？有一本书，介绍刘亦婷的哈佛之路，引来无数读者。因为书中介绍了很多方法和取得的成果。在工作中，我们也经常向那些有结果的人取经，可以听到他们的经验介绍和方法总结。
最后，向有结果的人学习，靠近有结果的人，可以为你增加说明力。在《影响力》一书中有一个原则就是权威原则，那么有结果的人势必有一定的权威性，靠近有结果的人，借助他的光环，也会增加你的说服力。
二、向有结果的人学习这样做最有效
人类个体本身就是一本书。向有结果的人学习就是阅读一本好书的过程。
第一步，我们梳理有结果的人取得了什么样的结果，我们用标签做一个概括。
第二步，梳理里面的关键要素和关键点，找出取得结果的重要方法或者品质要素。
第三步，梳理我们自己正在做或者将要做的事情，找到我们自己的卡点和将要面临的问题。
第四步，将我们的卡点和问题对接有结果的人的方法和品质要素，产生具体的链接。
第五步，制定自己解决问题和困难的方法
第六步，践行
下面以向在坚持星球有结果的人，28班的曹玉为例学习，践行自己在坚持写作训练营的目标
曹玉在坚持星球第12期演说导师特训营演讲比赛中，表现优异，荣获班级冠军，全国赛季军。
第一步：近距离接触了曹玉，了解了曹玉的更多的经历，取得现在这样突出的成就，送她一个标签---拼命
第二步：曹玉拼命过程中的关键要素：坚持行动、极致践行
第三步：受曹玉感染。定下目标：参加第11期写作训练营，学习写作，顺利毕业
坚持行动：每天认真学习，坚持打卡，有几天写作难度大，工作忙，坚持到深夜，也不懈怠
极致践行：每天作业完成后与同桌互评，听导师点评，并尽最大努力迭代。
每每遇到困难，就想想曹玉怎么克服的。
现在我在写作营已经完成了全部打卡作业，目前正在完成大作业。
下期我参加大师班的时候不仅可以找到这些关键点，而且在大师班的具体做法也可以借鉴。
向有结果的人学习，就要向阅读一本致用书那样，学以致用最有效
三、靠近优秀成为优秀
有一句话：近朱者赤，近墨者黑。我们工作生活中，越是靠近优秀越是容易变得优秀。
和勤奋的人在一起，你不会懒惰
和积极的人在一起，你不会消沉
与智者同行，你会不同凡响
与高人为伍，你就能登上巅峰
如果你想聪明，就和聪明的人在一起，才会更加睿智
让我们一起靠近优秀，和优秀的人在一起，成为有价值的人。
