大家的身边应该能见到这种人。就是他经常抱怨说公司给的钱太少了。这么少的钱以我的技能，我应付应付就可以了。
于是乎看起来。这些人真的好让人羡慕。因为他们根本都不用努力，随便应付一下，很舒服的样子。
可是你再问他工作了这几年之后，他个人的水平是进步还是下降了呢？
我想答案是肯定的，应该是下降了，退步了。没有学新本领，老本领都快还给历史了。也不敢辞职，不敢换工作。就是继续混日子了，没什么选择。
但是你问他，你为什么要让自己这么的贬值呢？他会说。有什么办法？都是公司给钱少。
啊，这就是个死循环呀，因为别人给钱少，所以只能凑合。
这么凑合，所以老板讨厌他就只能给更少的钱，于是就更倒霉了。
所以你看这些人到底赚了还是亏了？
前个月在机场买了《干法》。这本书里面到稻盛和夫老先生把这类员工分成了第三类——叫做阻燃型。也就是不可燃，哪怕你拿火焰喷射，他还是跟原来一样，就像陶瓷做的一样，阻止燃烧。
我们肯定不想做这种阻燃型的陶瓷的，一摔就碎。
那么另外两种是什么样的？一种叫做点燃型，能够被他人点燃。给他一个力量，它就能被点燃，甚至熊熊燃烧。
那些上战场奋勇杀敌，帮着老板打江山的人，老师鼓励一下清华北大都能拿下的人，大部分都属于这种类型。
那么更好的是什么呢？是自燃型。叶武滨老师经常说自己就是自燃型的人。这种人就是能量源。而且是很新那种能量源，我们都很爱靠近他，就像万物生长靠太阳。
自燃型的人自己划个火柴就能把自己给点着了。自然型的人，不管任何人怎么说，也不需要外部动力，他自己就会拼命的燃烧。
所以你想好要做什么样的人了吗？相信大家心里都已经有了自己的答案。
燃烧吧，鹿茸！
