很多人遇到劳动争议以后，去当地的劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，但是不知道怎么写仲裁申请书，今天的文章介绍一下《劳动人事争议仲裁申请书》怎么写。

《劳动人事争议仲裁申请书》内容包括以下几个部分：

第一部分：申请人身份信息，包括：申请人姓名、出生年月日、身份证号码、现居住地址、联系电话

第二部分：被申请人身份信息，包括法人单位名称、注册地址（最好是实际办公地址）、法定代表人或者联系人姓名、联系电话；

第三部分：请求事项：

劳动仲裁的请求事项一般包括：请求确认劳动关系、要求继续履行劳动合同、请求解除劳动合同、请求确认用工主体责任、请求补缴社会保险费、请求支付经济赔偿金、请求支付工伤保险待遇、要求被申请人支付工资加班费等

第四部分：事实与理由，这个部分要把请求事项对应的事实情况、理由及法律依据描述准确清晰。比如你申请解除劳动合同，要把你进入单位的工作时间、单位提出解除劳动合同的时间、单位提出解除劳动合同的理由等事实情况描述清楚，同时需要把单位违反法律的法规法条写准确，要描述准确清晰，使用法律法条正确。

第五部分：提交劳动人事争议调解仲裁委员会机构全称。

第六部分：申请书申请人签字按手并按手印，写明申请日期。