今天坐班车上班，跟一位女同事坐一排，边走边聊。说着说着，聊起了上班那些事。

这位同事，比我小五岁。在一线干了多年，越来越看不惯许多事了，开始发牢骚。

她说，以前领导都是考虑到岁数大的或身体弱的工人，上夜班确实熬不住，都照顾他们上白班，或调个轻松点的工作。这个大家在一块多年，也能互相理解，都不会说什么。

她叹了口气，接着说“现在变天了，老的、弱的工人，你找领导也不会同意调工作。有关系的或刚来的年轻人，才能干上轻松的工作。有关系的领导不敢惹，年轻的怕人家熬不了夜班跑了。”

同事边说边生气，她一直身体不太好，上夜班愁死她。没办法，一天天熬吧。

最近这几年，我们单位确实存在这个问题。有上面领导关系的不敢惹，上个白班还算没想法的，有的直接干中层呢。工人在下面咋议论也不起作用，许多身体不好的找也没用，都是那句“能干就干，干不了就回家”。除非你舍下脸皮，直接找老总谈，老总顾及面子，或许还有点可能。

现在单位职工大多都在四十岁以上，存在严重断层。知道你快退休了，不害怕你会辞职的；反而刚招来的年轻人，想尽量留住他们，会想办法照顾他们。

唉！和我们这种无权无势，又要熬夜的工人。我们首要任务，要先把身体养好；再就是心态要好。这样才能熬到退休，领到来之不易的退休金。