魔鬼提问主题。管理者的开场提问。
我们团队做的最好的两点，你认为是什么？
我们团队需要改善的两点，你认为是什么？
为了使我们的团队取得成功，我们的团队需要立即开始的两点是什么？
你希望我们的团队将来取得怎样的成绩？
我们的团队最大的价值是什么？
我们当前面临的最大挑战是什么？
如果要让我们的团队水平再上一个层次，现在欠缺一些什么？
如果有一个魔法棒，你最希望改变我们的团队是什么？
为什么？
什么时候团队让你你感觉到很兴奋？
什么时候团队让你感觉到很有压力？
你希望的理想团队是个什么样子？
在团队中，您最重要的工作是什么？
为了使我们团队的表现有所不同，需要做的一件最重要的事情是什么？
