出了好几次差，参观了好几个工厂。不同的企业有着不同的灵魂，而企业的灵魂来自于企业的管理者。
参观了同一个行业的公司与工厂，有的依旧看得出经营者的传统，像一位踏实的长者，一锤一钉的专注于传统制造，而有的企业就像是时代的新星般采用最新的技术和工艺，有着现代的金融管理模式。一个恬静的老者与一位有活力的年轻人。每个企业好像也拥有着不一样的灵魂。
长者有着辉煌的历史，也时刻感慨于现代的变化，不得不与时俱进的调整企业经营范围和方向。而年轻人有着最快的进步速度，最直接的欲望，在这个新时代闪露着光芒。
长者辉煌的历史是自身的努力刚好顺应了时代的机遇，正如现在的新兴公司，有着快速的成长速度。有历史沉淀的公司，管理者们感慨，公司经营到最后就不是自己一个人的事情，而是使命感，对一个个员工的使命感。公司让员工有归属感，人才流动性也小，但如果有好的员工在公司触摸到了自己事业的天花板，公司也是鼓励员工出去的，这样公司的经营也能活起来，对外面的世界也可以通过人才的流动彼此带来互助。
很难得的是老公司也保持着一颗年轻的心，对新的事物依旧抱有学习的态度，这何常不是一种值得肯定的精神。而新的公司有着高速的成长和快速扩张的规模的同时也应保留着一份对成功的稳定复盘和警觉，时刻保持谦虚的态度稳步前行。
市场的竞争催促着工业的进步，有了最新最高效精度更高的机器，可以提高生产力扩大产能，节省劳动力，我也无时无刻不在感慨着新科技新生产的力量，机器越来越大程度的取代了大量的人工。
而作为工业机械，我们的工厂大多数都是从国外进口的。国外的机械成熟高效，被国人所认可，工厂机械进口也成为了对生产力的肯定，国外的设计也是被肯定的，似乎很多好的设计都是来源于外国的设计师。不得不承认，我们与发达国家确实存在着差距，而这些差距，我们大多数人似乎也只是感慨一番，因为大多数人仍然处在工作是为了挣钱、还房贷养家糊口的圈子里，而更广阔的层次我们尚未到。
当你对金钱感到稀缺时往往会忽略到除了金钱以外的东西，就像人饿的时候会更容易关注到食物而忽略到其它东西一样，在压力越来越大的今天，我们想要更高的社会地位想要得到更多人的尊重，想获得更好的环境，更多的会通过提升自己财富来证明自己，而同时很多人也会忽略到自己内心很多其它可能也同样重要的感受，走着走着，很容易开始迷失自己，变得狭隘变得世俗。
