能做事与会做人，在现实生活中绝对不是同一个概念。一般来说，能做事的不会做人，会做人的不能做事。就个别老看，既会做人又会做事的人可能会有，但少之又少。
道理很简单。就是我妈常熟的:“好脾气没有好活道，好活道没有好脾气。”脾气好的人往往缺少个性和火气，多半是糖面耳朵豆腐心豆腐嘴；本事大的人往往思路清晰，先人一步，眼里揉不得半点沙子，脾气也大，容易得罪人。两者兼而有之自然是好上加好，但此事古难全。
范仲淹、岳飞、包拯、于谦、海瑞、于成龙、左宗棠等等，都是能做事的人，他们雄才大略，智计百出，说文能文，说武能武，带兵理政，样样精通。说起做人来，可就差事了。他们棱角分明，坚持原则，瞪起眼来六情不认，管你皇亲国戚王子驸马，犯到他们手里该抓就抓，该砍就砍。通融行方便？那是小皮球-没门。所有的事在他们心中眼里，得罪人还是为人并不重要，重要的道理天理。
一个组织和团队中，创业初期必然是能做事的人多。性命攸关、生死未卜、前途未定的时候，八面玲珑的老好人管个蛋用？这个时候只有能够立马横刀的强者、能者才有市场。到了一定阶段，或者说就是承平日久，会做人的必然占上风。这个时候，有些事没有那么急难险重了，今天做明天做甚至做不做都没有多大区别，你好我好大家好，彼此一团和气岂不更好？所以，能做事的往往就没了市场，稍微聪明些的人干脆也不做了，钻死牛角尖的人想做也做不成事了，到处走使绊子踢腚瓜的，你怎么做？再说，还有那么多会做人的联合在一起编成一张细密厚实的网，多半还是无形的，想做事更是难上加难。
一个组织和团队，少了能做事的多了会做人的是一种悲哀。这样的悲哀，哪里会没有呢？（2018.2.21）
