在我30岁的2016年里，终于下了一个说大不大说小不小的决定，离开了我工作8年的公司，加入到了目前的公司。离开还是非常不舍得，不过还是感谢中翻篇了吧。
新公司很注重持续的学习与改进，还有分享。你可以看到周围的小伙伴经常的关于新技术交流，还有不经意你发现某个小伙伴出了书，某些童鞋即兴的可以给你开个热烈的演讲，分享着他的关于某个新的学习。也有挺浪漫的事，一个技术咖练习弹钢琴向他女友求婚。
慢慢的，我貌似被影响了一丢丢。也有加入新公司学习新东西的痛苦吧，曾一度怀疑自己不会学习了，怀疑这么多年都不知道自己怎么过来的。这个尤其再参加同事举办的工作坊后感受更为明显。在里面组织者介绍了一些比如高效听课，高效学习的一些基本技巧。比如可视化脑图思维，番茄工作法等。总之开始触发了我对学习态度和方法的一些思考。
关于学习态度. 不晓得是工作了很多年的原因亦或是人本性懒惰的原因，越来越安逸了，对待学习新东西没我太多的热情或者动力了！总是幻想着要是不学习新东西该多好，学习新东西太痛苦了！有很多未知的困难在前面，也需要花很多的时间去学习，精力时间感觉又有点不够，莫名的就期待着是不是该换行选择一份轻松一点的或者需要靠老本吃饭的行业里，比如所谓的医生不是越老越吃香嘛！但是和小姑的交流中发现，小姑是个医生，在盛宴小孩后，还是去北京进修了一年！又比如给我化婚礼装的化妆撒，她自己说每年都需要进修因为潮流随时变化！身边的太多了例子告诉我每行每业都说需要持续的学习的。慢慢的自己度过学习没有那么多的排斥了，因为每行每业不学习都回被慢慢淘汰的。在面对学习这件事上，只有坦然的面对它，持续的和他为伴，接受和他为伴路上的点点困难！
关于学习方法。最近在看李笑来的把️当作朋友这本书。学习的方法，是需要不断的思考不断的改变找到️李老师给出的一些基本的思考方式和实践方法。拿思考方式来说，对待任何一个学习任务，有着What Why How基本思路，然后针对任务学会任务拆解细分，定处每一个细节任务的优先级和时间。把自己当作每个任务的规划师和管理师。我接下来要做的就是去实践，然后把实践的东西再写下来。
学习呢本身就是一条长长的路慢慢体会各自品味哈！
