管理沟通

沟通要有目标

有效的管理沟通在看似随意聊天中完成

有效沟通达成一致

管理要利用一切机会表达思想和感情,

千万不要只谈事儿不谈情

表扬,关怀,鼓励

让其感受真挚的大意情怀和真诚的态度

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