办公室有几个年轻小女孩，90后，有两个比我女儿还小。初出校门，做事没有章法，看着让人着急。
想着要是女儿，巴不得她身边能有一位师长给她工作上的指点，让她能在职场上少走弯路、快速进步。于是，在平常工作中，尽量给予她们更多的指导。幼吾幼以及人之幼。
以前，主要是针对实际工作，交给她们一些处理方法和技巧。学习了时间管理后，我发现我教的有些方法居然是错的。
比如“今日待办事”，过去我就让她们每天列出今日待办事项清单，然后一一去完成。虽然改变了她们凭记忆做事，丢三落四的坏习惯。但是，因为这个待办清单，使她们每天忙于处理紧急事件，而没有时间做重要的事情，每天清单上有很多事想完成不了，小姑娘感到很挫败。后来，按照叶老师教“日程+清单”的方法， 她们说思路清晰多了。
再比如，思维导图的运用，非常广泛。小姑娘学会后，自己琢磨，把它用来做月度计划、项目计划、阅读心得、活动安排，用的非常好。她们也准备报名参加时间管理的学习。
通过和她们的分享，我对前面学到的知识更加巩固，通过和她们的探讨，也受到她们不少启发。
希望我们都能通过管理好自己的时间，管理好自己的人生。
