1、 外在成就我想从2个方面去说，一个是格局：更大的盘子，才能装更多的货。
4月底《通往未来之路》开始上架，认购1000本以上的我们被昂sir成为大佬，5月份昂sir开始组织大佬会，在大佬会上我们讨论了一个又一个主题，我们讨论过时机、定位和资源、策略等。
一开始报名成为大佬自己是心存恐惧的，我害怕自己做不到，害怕那些书砸在自己手里，大佬会上才发现大家都或多或少有些恐惧，其实大部分人在面对时机时都会存在不同的恐惧，而相信，相信自己、相信系统，是对冲恐惧的重要力量。恐惧是在成就我们，所有苦难都是成长的契机。克服面对时机的纠结，就是要为自己负责。并且时机是不可逆的，错过了就是错过了。
在这个过程中我要拥抱不确定，但是拥抱不确定并不是明知有坑而勇往直前地跳坑，那只是心存侥幸而已。拥抱不确定，是在做足准备之后，对于不确定的结果充满期待。
达成期待需要不断的整合资源，如果希望把不同的资源整合在一起，就需要升维，需要更大的格局。更大的盘子，才能装更多的货。
资源整合一定要资源链接，而所谓资源链接，就是你能给别人带来更多的价值。当看到可以为别人提供的价值越多，可以产生的链接就会越多。资源整合的几率就越大。一次又一次思维的碰撞我开始思考自己的格局。
另一个让我重新思考格局的事情也是因为《通往未来之路》这本书，当初决定申请认购1000本时我跟小伙伴商量过，最后的决定是升级认购，于是我就开始下单，后来认购过程中我们要配合网上打榜的节奏购书，由于下单次数太多，我的账户被锁定，我让小伙伴用他的账户下单，结果很让我失望，她只下单了不到30本，最后是我自己想办法解决的，我觉得这个事不大，怎么都能解决，但是我们作为合伙人，该有的担当得有，后来我跟他沟通了一两个小时，我想知道这个问题得根源在哪里，如果有其它困难，我们可以一起解决，如果是价值观的问题，这会影响我们以后要作的事情。这个沟通的过程又让我想起昂sir说过带团队看的是格局，也让我想起来，在系统中的位置是通过做事来自动显现的。这件事也让我重新思考我是不是要这么快的成立自己的机构。在这个过程中我的方向与目标也越来越清晰，也让自己更加坚定一些事情。
外在成就的第二个方面是生涯助人者方面的突破。
首先是关于生涯咨询的。我一直坚信生涯助人者的功力来自咨询，所以我要坚持作咨询。虽然从去年开始我零零散散做了一些单次咨询，但大部分是借助平台作的，而且我从来没有做过案例咨询，之前也总是按照流程作咨询，觉得当时对方有收获就好，跟着昂sir学习越来越多，帮助来询者真正解决问题，甚至持续陪伴跟踪的解决问题的想法越来越坚定。可能是因为这种想法的召唤，这个月竟然有好几拨人给我介绍安源。有之前的来访者、有没见过面的微信好友、有HR同行，而且我还将单词咨询转为了案例咨询，这让我大感意外，同时也让我更谨慎的作咨询，内心始终有根玄，那就是来访者的问题根源在哪里，怎么让对方意识到这个问题，后续执行如何，始终想着如何真正能解决对方问题，咨询结束后会送一本书给对方，送的就是《通往未来之路》，这让来访者倍感惊喜，让他们的获得感更强。我想在生涯咨询方面我又前进了一步。
其次，我这个月第一次用腾讯视频面对面的方式在其他社群作分享。之前一直想用视频的方式作分享，但是又担心自己对知识的掌握不够融会贯通，讲到半道卡壳，就一直没采用。这个月有个社群的老师邀请我去他们那作个线上分享，我满口答应了。在讨论要讲什么话题时发现我跟那个老师的领域是相同的，都是关于职场的，像什么简历、面试、生涯等，几乎没有差异化的东西，那位老师问我还有没有其他可以讲的，我想起来之前做过一个能量的分享，就把那个发给他，对方很感兴趣，邀请我去给他们分享能量，然后把分享的讲师要求发给我，我一看，视频分享，要求记录好每个学员情况，点名让学员互动，我当时觉得压力好大。一是因为视频分享是第一次，第二呢，我之前讲的能量内容很浅，时间也很短，也就半小时，我需要扩充到1小时。我想既然已经答应了，再有挑战也要做好。于是我到处搜集内容，结合我自己的经历，直到分享当天才完全整好逐字稿。分享之前我一直处于紧张中，结果分享开始了，反而不紧张了，第一次视频分享就顺利的结束了，而且大家的反馈也都很有收获。
总起来说，这个月在事业成就方面我从为人处事的格局、咨询效果、线上视频分享等方面有了更多得想法和突破，接下来我想研究关于HR和职场妈妈的生涯相关内容。
2、 内在成长：一个人成长最快的方式一个是自己的反思，一个是参与在高能量场的讨论。
关于个人成长方面，5月份我学完了之前屯的人脉营的课，重新捡起其他的社群系统，读的书有《通往未来之路》《高效能人士的7个习惯》《穷查理宝典》《生涯咨询与辅导》，跟几个小伙伴一起每天复习定位训练营的内容并讨论这些内容在咨询中的应用。受益最大的就是跟小伙伴一起复习，每周日早上6点半开始我们会进行小组讨论，由于大家都比较资深，这个过程中跟大家学了很多，让我对咨询更有信心。
这个月我参加了近20场各种私聊会，各种能量场域，不同人的风格，讨论不同的问题，让我深刻感受到让一个人成长最快的方式一个是自己的反思，一个是在高能量场中听别人说。
这个月最后一周轮到我在武夷山私房课的群里领读，我领读的是《穷查理宝典》，这本书很厚，内容也不好理解，是我很久之前就想好好读的书，为了让自己精读，我决定整本书全录音。第一天我用的喜马拉雅录音，这样别人听也方便，录了大约4个小时才录完，结果等我发到群里时才发现录好得内容被下架了，可能是侵犯版权了。第二天我直接用手机录音，也是录了大约4个小时，结果文件太大，不能转发，第三天我用千聊，这下总算可以发到群里了，这样每天三四个小时录音，但是嗓子并不怎么累，这时候之前跟鹏飞学习得发声给用上了。我特别惊喜，所以，人家说技多不压身，多学一些总是没坏处得，说不定哪天就用上了。
混得圈子多了我发现我仰望得那些人都学了很多东西，学了很多年，他们真的走在终生学习得路上。我算是开蒙晚得，好像从去年开始才注意到要学习。
很幸运能遇到这么多牛人，为了更上节奏，我时刻提醒自己要具备价值思维，努力将各种资源给利用起来。
3、 关系幸福：陪伴
今年从春节开始我就一直忙，放假期间在家里忙社群忙线上课忙各种学习，企业复工后更是各种忙，这个月结束了很多阶段性得事情，跟小伙伴得一些摩擦也让我重新思考我要作得事情，所以这个月我慢了下来，趁这个空也让我弥补对家里人得陪伴。正好，这个月婆婆过生日，我前后忙活婆婆得生日，领婆婆去挑礼物，生日那天完全扔下我得事情，陪着其他亲戚，我喜欢这种其乐融融得家庭氛围。
陪老人陪孩子得过程我都很享受。我陪大宝每天观察他种得豆苗。之前老说观察，可是孩子不懂怎么观察，每次观察就是看两眼就完事。于是我就自己去观察，用自己观察到得东西引诱他去观察，比如，我会很吃惊得发现今天又多了棵小草，或者让他猜猜一共多少课小草，或者猜猜豆苗长了多高，为什么有的叶子长得不一样等等，就这样，大宝不仅会观察还写下来当作观察日记。
如果没有着急得事情，大宝做完作业，我都会领孩子们出去玩，去爬山，去其他小区玩，甚至是骑着自行车围着小区转。二宝非常喜欢我陪他们，每次听见我要令他们呢出去，他都很兴奋，如果是爷爷奶奶领着去就不愿意，有的时候我在忙，二宝也要呆在我的旁边。我感激孩子们的爱，感激在我忙碌时家人对我的包容。
有时候我在想，如果没有那么多事，我多么希望永远陪着他们，引导他们，我很享受家庭带给我得这种幸福感。记得这个月的人脉课有个作业是描述你认为的幸福，我写的是，我觉得幸福就是既能事业有成，还能享受家庭的温暖。这也是我的目标。这样一个美好的家庭，我只有努力活出自我才能对得起家人对我的包容。
这个月虽然没有做成之前预期的几个课程，但是工作之余我没有耽误成长与第二曲线，还能兼顾下家庭，虽然第二曲线的进度慢了点，但我内心反而比年初那会更满足。不再焦虑，踏踏实实的做好手里的事情，保证有输入输出。不怕慢，就怕站，只要持续努力的做下去，总有一天会得到我想要的。
6月份是上半年的最后一个月，我年底的目标是影响500个成年人+50个青少年，5万字。
这个月我通过课程和做助教影响了三四十个人，文字输出的有点少，都是比较短的文案。截止到这个月总共影响了大约四五百人，文字有2万多，所以6月份开始我想进行集中输入，同时集中输出问题，同时搜集素材并构思课程设计。
同时，每天对照高效能人士的7个习惯对自己进行复盘，提升着急的情绪管理。
