去年八月份我产假结束返回工作岗位，为了让我能继续上班，妈妈主动提出来福州帮我带小宝。近古稀之年的妈妈就这样一力承担起白天独自在家带孩子的重担。
白天，老人家既要带宝宝，又要做家务，很辛苦，为了分担妈妈的工作，我和老金竭尽我们所能的安排好时间，尽量每天晚出门，早回家。
老金原先的工作地离家还算近，所以每天中午他都会在单位食堂吃过午饭，十二点钟左右回到家，回家后立即接过宝宝，让妈妈有时间弄自己的午饭，中午一点来钟，妈妈照顾宝宝睡觉，也让老金睡会儿午觉。
下午四点半是大宝幼儿园放学的时间，老金会抽空从单位赶到学校，把大宝接回家，如果单位的事情忙完了，老金多半就会待在家里，无需再返回单位加班。而我每天下午下班转三趟车，到家差不多要到七点钟。基本上，一到家我就把小宝接手过来，先喂她吃晚饭，然后给两个孩子洗澡，接着陪他们玩一会儿，然后再挨个送上床。
这就是我家这七个多月来的互助模式。然而这种模式在老金单位搬迁离家更远后被打破了。首先老金中午没办法回家，晚上也无法接大宝放学，只好委托大宝的姐姐每天把他接她家，我们下班后再去她家接回孩子，通常我们集体到家都要超过七点。
这就导致老妈一整天，从早到晚都要一个人承担所有人事情。老人独自一人带孩子，可想而知是枯燥寂寞的，老金说，他以前每次四点半接大宝放学，到家楼下，抬头总能看见妈妈抱着小宝在阳台张望，我想她每天最期盼的应该就是我们能早点回家吧。
老金正式在新职场上班的第一天，因为加了会儿班，比正常下班迟了半个小时，加上晚高峰路上拥堵，待接到大宝赶到家已经超过七点半了，车刚停好就接到妈妈的电话，电话里她语气焦急，问我们怎么还没回家，我说马上就到已经再楼下了。
回家后，跟妈妈解释了情况，依照现在的情形，往后我们回家再也无法像之前那么早了。也许是有了心理准备，少了期待，第二天，虽然我们到家的时间同样超过七点，妈妈的脸上少了焦虑，多了笑容。
而今天，因为宝的爷爷奶奶们搬家，我们去接大宝的时候，顺便帮忙搬运东西，耽搁了两个小时，虽然我提前打电话通知了妈妈，到家后，还是感觉到妈妈的沉默和疲惫，我想也许她真的很累吧。
经历着这些事情，我没有让自己掉进惯性模式里，比如懊恼上班制度，埋怨交通状况，抱怨生活不易，纠结妈妈的劳累……
因为如今的我知道，这一切都不是我能左右的，我不应该把能量消耗在无谓的精神损耗上。我们夫妻俩已经拼尽全力做好自己该做的事，承担我们所能承担的，没有偷懒没有逃避。
也许，我该和妈妈谈谈，如果现在的状况她无力承载，我就辞职自己带孩子，毕竟老人家的身体和心理健康不容忽视。我会让她明白，有得有失，工作和赚钱，跟她与孩子比起来，并没有那么的重要。
