既然有的同学想要了解什么是新媒体这个新兴的行业，那么接下来我就通过新媒体行业的概念，新媒体行业，行业的主要角色以及主要发展前景来跟你系统的聊聊新媒体行业。
一，新媒体行业的概念
我们想要去了解什么是新媒体行业的话，那先从字面意思理解一下什么是新媒体。
在这里我们把新媒体拆分为“新”和“媒体”。
首先“新”主要包括三个方面：
1，社会性新：从以前的报纸或广播的那种读者或听众被动接收信息的方式，到现在整个社会层面的信息交流；
2，技术性新：这个不难理解。从报纸，广播到大哥大，电视再到今天的手机，电脑甚至的电话手表。技术一直在不断的革新；
3，时间性新：也就是说距离我们目前所处的时间越近，我们就认为他是越新的媒体。
那么媒体又是什么呢？
媒体（media）一词来源于拉丁语“Medius”，音译为媒介，意为两者之间。媒体是指传播信息的媒介。它是指人借助用来传递信息与获取信息的工具、渠道、载体、中介物或技术手段。--百度百科
简单来说媒体也就是信息的载体
所以总结下来用我们自己的话来说呢，新媒体就是原本通过一张报纸阅读的内容，现在我们可以通过公众号，APP，今日头条，搜索引擎等等新媒体渠道去阅读到内容。
那我们知道了新媒体是什么，也就知道了新媒体行业指的是什么：
它就是：一系列跟新媒体相同或相互密切的商品的公司，共同构成了整个新媒体行业。
在上面的内容，我们知道了什么是新媒体，什么是新媒体行业，那么接下来我将带领你们认识新媒体行业的主要角色有哪些。
新媒体行业的主要角色：
1，内容分发者：即它会提供一个平台，把别人创作的内容分发出来，如公众号/今日头条/抖音等
2，内容提供者：就是在上一条中提到的去创作内容的角色，比如说个人自媒体/机构自媒体等等
3，内容消费者：读者或观众，也就是消费这些内容的人
4，广告主：我们在浏览一篇公众号文章，观看一部电影的时候经常会遇到各种各样的广告，在这背后，就是广告主的作为。包括了个人广告主，机构广告主
5，促进者：就是对于整个行业的发展起到积极促进作用的角色，比如服务于包括内容分发者/内容提供者/内容消费者/广告主的角色
到这里可能有的同学对于促进者这一角色不是能很好的理解，那通过我再例举一些产品相信你的理解会更深入。
比如 服务于内容提供者：135编辑器，秀米，千聊，小鹅通等
又比如 服务于内容分发者：广告代理商
还有 服务于内容消费者：Flipboard,Zaker等
最后 服务于广告商：新版，西瓜助手等
所以说促进者这个角色简单来说就是，在前四个角色中，你有哪些不方便或者需要服务的地方，促进者就提供相应的服务或者产品去帮助你的这样的角色。
既然上述的这些角色构成了新媒体这整个行业，那么这个行业的这些角色又是通过怎样的方式来盈利的呢？下面我们就简单的结合行业角色展现他们各自的盈利方式：
1，内容提供者：主要是内容变现（稿费/平台补助/读者打赏/付费内容等），广告收益（软文的营销，平台广告分成/销售提成），电子商务合作
2，内容分发者：广告提成
3，广告主：通过广告的宣传卖商品来赚钱
4，促进者：主要针对产品费/服务费/广告费等
5，内容消费则：没有盈利还要去付费
在这里我倒是非常希望自己有一天能够有能力通充当内容提供者的角色来实现盈利，我太南了！
所以说如果你想要去应聘新媒体岗位，光知道什么是新媒体行业还不行，你要知道新媒体岗位具体都有哪些，在这里呢，我给你罗列三大类：
.新媒体记者：也就是写手，与传统报社记者类似
.新媒体编辑：主要负责内容的把控
.新媒体运营/营销：主要是负责提升产品曝光度
具体对这三大岗位进行分析，我们可以从岗位目标/岗位职责/能力要求/薪酬范围这四个方面进行分析
1.新媒体记者：
。岗位目标：产出优质的原创内容为目标
。岗位职责：基于品牌定位和实时热点，独立完成原创文章的生产
。能力要求：优秀的原创写作能力，沟通能力，新闻敏感度
。薪酬范围：3k~20k
2.新媒体编辑：
。岗位目标：提升新媒体渠道的影响力
。岗位职责：基于品牌定位和热点，策划高传播度的内容和选题
。能力要求：新闻敏感度，内容把控力，熟悉平台规则，审美能力
。薪酬范围：3k~30k
注：新媒体编辑又分为三大类：
不需要原创，也不需要管理原创的
不需要原创，但是需要管理原创的
需要原创，但是为伪原创的
3.新媒体运营/营销：
。岗位目标：获取精准的潜在用户，并且提升转化率
。岗位职责：内容生产，渠道运营，商务合作，活动策划等
。能力要求：用户调研，数据分析，文案策划，沟通合作等
。薪酬范围：5k~30k
如果说当你成功入职的新媒体行业的岗位，那么它的行业发展空间是怎样的，也就是进入职场后未来的发展方向在哪里呢？
所以在最后我们就要提到新媒体行业的发展空间
新媒体记者——内容总监/主编
新媒体编辑——内容总监/主编
新媒体运营——营销总监/运营总监
