锚定“方向标”，在深学笃行中把牢组织工作新方位。党的二十届四中全会擘画了“十五五”基本实现社会主义现代化的宏伟蓝图，把“以高质量党建引领高质量发展”写进时代考卷。“十四五”时期，各地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，战贫困、抗疫情、稳经济、促团结，交出“两大奇迹”新篇章：贵州“黄金十年”赶超进位，河南“五强”建设突破万亿级集群，东西部协作与民族团结进步创建双星辉映，充分印证了“把党的领导落实到区域治理全链条”是制胜关键。站在新征程起点，组织部门必须把学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，对标《建议》“七个聚焦”战略部署，系统梳理党建引领高质量发展的“需求清单”“项目清单”“责任清单”，以组织路线之“进”确保中心大局不偏航。
淬炼“发动机”，在选贤任能中重塑促发展动能新优势。高质量发展本质上是人才驱动的发展。全会提出“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”，首次将“教育—科技—人才”一体部署上升为五年规划核心战略。“十四五”时期，北京、上海、粤港澳大湾区高标准建设人才高地，西部“银龄计划”、东北“兴辽英才”破解引才难，累计新增高技能人才超千万，正是组织路线与产业链同频共振的生动写照。“十五五”启航，各级组织部门须聚焦“新质生产力”主攻方向，迭代升级“书记领题、支部破题、党员解题”机制，推行“链上党委＋院士（专家）工作站＋产业基金”融合模式，把支部建在实验室、车间和场景里；完善“揭榜挂帅”“赛马比拼”制度，打通科研人才、产业人才、治理人才“旋转门”，让想干事、能干事、干成事的人才在现代化产业体系建设中挑大梁、当主角。
筑牢“稳定锚”，在强基赋能中拓展共同富裕新场景。现代化不仅追求总量增长，更要求区域协调、民族团结、共同富裕。“十四五”时期，我们历史性解决绝对贫困，民族地区经济增速高于全国平均，基层网格化治理、市域社会治理现代化试点全面铺开，党建引领“红色物业”“睦邻驿站”成为城乡社区标配，夯实了社会稳定与民族团结的微观底座。面向“十五五”，组织工作要持续放大“党建＋”乘数效应：一方面，深化抓党建促乡村振兴，实施“百千万头雁计划”，打造乡村CEO、乡村工匠、乡村主播等新型集体经济带头人队伍，让民族地区、革命老区、边疆地区在共享新质生产力中加快追赶；另一方面，迭代“智慧组工”平台，构建网格发现、社区呼叫、部门响应、党员报到闭环，把就业、教育、医疗等民生痛点转化为治理亮点，以基层善治护航经济高质量发展，让中国式现代化道路在亿万人民团结奋斗中越走越宽广。
