近日一条“马云招聘60岁以上,广场舞大妈优先”的帖子转遍了朋友圈。面对高薪
的诱惑,年轻人为家里长辈摩拳擦掌,60岁以上的老人,也在跃跃欲试。作为一名刚过而
立之年的八零后,三十岁的我,却一直在思考,如果保持现在的状态不变,三十年后的我
能否被马云聘用?答案是“不会!”。
岗位要求第二、第五两条,有稳定的中老年圈子,在群体中有较大影响力;有良好的
沟通能力、善于换位思考。这两个要求看似简单,但如果仔细想这条件背后的深意,
则对应聘者的素质和魅力提出了很高的要求。
大多退休或将要退休的老人,除非万不得已,很不愿、也很难再因为一些事情去求
人,或者再做一些伏低做小的样子出来。在职场上,打拼到他们这样的年纪,升职、加薪
、干出一番伟业的愿望早已泯灭,他们讲究要活的舒心、快乐。
社区里的社团五花八门,如果一个人能够始终如一的在这个社团里,生活的风生水
起,交上一群志同道合的朋友。可想而知,这个人是拥有了多么强大的个人魅力。
其次,这个人也必定拥有稳定的爱好和性格。才能在社团这个小社会里,面对偶尔的
争执和误解,克制自己退休后,随心所欲的状态,坚持不懈的参加了社团的活动。
岗位要求第一、第三两条,60岁以上,且需有1年以上网购经验,三年者优先。众所周
知,淘宝是这十年,才新兴的产业。被大众所熟知,也仅仅是近三五年内的事情。
假设三年前的我们是55岁以上的年纪,我们能否有认识和辨别新事物的能力?即使我
们认识了它,我们可否愿意改变自己固有的习惯,去接纳新鲜的事物?答案是“不确
定!”。
据我所知,截止目前,熟练掌握网购、熟练操作电脑、网络的老年人,不足他们总数
量的五分之一!
岗位要求第四条,要求爱好读心理学、社会学等书籍内容者优先。这个要求仿佛
要验证,流传甚广的一句鸡汤:“努力的人运气都不会太差”。
读书、学习都是一个循序渐进的过程。三、四十岁的年纪,上有老、下有小,在生活
中拥有一个无路可退的身份;上有经验丰富的前辈,下有斗志满满的后生,在职场上,也
处在一个随时会被取代的尴尬地位。
如何取舍?是随波逐流?还是奋起直追?是坚持读书学习?还是将希望寄托给子孙?没
有一蹴而就的学问,60岁的应聘,自己的知识储备,能否达到马云应聘的要求?我想那些
最终落选的竞聘者们,自会将心比心。
这个针对60岁以上老人们的应聘,在我看来,更是对自己年轻时期性格、经验、人脉
、知识储备的一份考卷。是否能够被聘用,可以作为这份问卷的一份标准答案。三十
岁的我,已经决定要奋起直追。时代变化如此之快,机会可能就在不远的将来。莫欺少
年穷!
