西方流行这样一句诗句:
丢失了一个钉子，坏了一只蹄铁
坏了一只蹄铁，折了一匹战马
折了一匹战马，伤了一位骑士
伤了一位骑士，输了一场战斗
输了一场战斗，亡了一个国家
马蹄铁上的钉子看起来微不足道，但是最终却导致了一个国家的灭亡，听起来有点让人难以置信，不过从另一方也清晰的印证了细节的重要性。
职场中，相信很多朋友都听过“细节决定成败这句话”，这句广为流传的话被很多企业的掌舵人乃至很多管理人员引用到现实当中。
从另一个方面来讲，细节不仅仅决定成败，还可以反映出一个人思维的缜密程度。这也是很多领导在检查下属工作习惯性检查细节的原因，在领导看来，检验一个人工作是否认真、用心从细节就可以看出来。
如果你想要在职场中取得成功，一定不要忽略细节的重要性。领导在选人用人的同时，一定会对所有竞争者一些考验，专一的考验当中对于细节把控的考验必不可少。
记得某公司想要在所有竞争者中选出一位管理人员，他们的竞选方法其实很简单。
就是叫所有人在指定的时间内抵达某个办公室，当然在去办公室的通道上其实就已经设了考验。通道上有工作人员先前准备的零散垃圾，被抛洒在显眼的地方。这时候，领导待在监控室里面观察所有竞争者的举止，从始至终，只有一位竞争者弯下了腰去捡了过道上的垃圾。恰恰是这样的一个举动，让他成功竞选。
当领导走进办公室的时候便直接对所有竞争者们宣布竞选已经有结果的时候，所有人都面面相觑，因为在他们看来，竞选并没有开始，怎么可能就有了结果。
当领导调出监控画面的时候，说了一句，这位就是我们即将上任的某部门领导，很多人十分懊恼与羞愧，甚至嘴里还说“真是可惜了，垃圾我也看到了，就是没有弯腰去捡。”
领导后面还说了一句“之所以给你们设这么一个考验，就是看谁对细节的把控更细致。因为你们当中每个人的成绩我都看过，着实难分高下”
只有重视细节的人才有可能对工作认真仔细，因为他们大多不会敷衍了事应付工作，再则，很多事情的成功都是细节所决定的，一个做不好细节的人，在职场注定无用武之地。
不注重细节的把控，在工作中最喜欢犯的一件事就是出现小纰漏与误差，甚至会耽误工作的进程。举个简单的例子来说，你作为一个老板的秘书，老板要你去接人，只告诉了你联系方式，你就冒冒失失去接人，可能最后达不到预期的效果。但是如果你询问老板此人的兴趣爱好，登记时间，等等细节的问题，那么接下来接人的工作一定开展得很顺利，在老板眼里，你对于细节的把控可能就是你升职加薪的理由。
总而言之，多注重细节对你有益无害，不要觉得一些细小的事物对你没什么影响，这些细小的事物其实真能决定着你职业前途，你别毫无在意，你往往容易忽略的便是别人最在意的。
