昨晚的YY会议又没有控制住自己，还是发脾气了。
会后很长时间，直到打开简书，看大家的文章，发脾气的后遗症才慢慢的消失。
例行的管理会议，每次会前都提醒自己：按照会议流程只对已经安排的工作进度及存在问题进行总结，把接下来的工作安排好，不要发脾气不要发脾气...
结果，又一次明知故犯!
发脾气是管理者的大忌。
管理工作本身就压力大，个个环节层层琐事，一个思虑不周就可能问题一大堆；
克制和管理好自己的情绪，用流程制度管人，以事情和结果说事，可以避免很多失控的局面以及被有心之人抓住可乘之机。
连自己情绪都掌控不住的人，只能被情绪和人性的弱点牵着走；
这次的明知故犯，以此文字，予以警醒为鉴。
我走在朝圣的路上...
